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小红书26秋招开启

内推码:N2237KWBYURA,

以下是一些小红书校招面经:

面试流程

小红书校招面试一般有2-3轮业务(技术)面+HRBP面+谈薪。

- 第一轮:通常是部门同事或者直属leader面试,主要围绕简历展开,关注过往工作履历和项目经历,考察岗位需要的核心能力以及沟通能力、逻辑思维等软性素质。
- 第二轮:可能是直属leader或者leader+1的角色面试,更关注框架和体系,会进一步验证专业技能,考察学习能力、抗压能力等与团队的匹配度。
- 第三轮:一般是团队负责人或者跨部门交叉面,是更综合的评估,包括对团队文化的适应度等。
- 第四轮:HRBP面试,主要考察求职动机、离职原因、基本素质特征、工作稳定性等。

面试真题

- 数据开发:Hadoop和spark的区别和优劣是什么?spark shuffle原理是什么,hash shuffle和sort shuffle有什么不同?JVM内存模型是怎样的?
- IT产品工程师:会问是否适应新环境,从学生到职场人角色的转变会如何应对,在团队中乐于充当什么角色等。
- 产品运营:你认为美妆服饰赛道的内容哪些属于热点趋势?如果要做优质视频的增长,你认为应该如何切入?
- 推荐算法工程师:面试中可能会遇到LeetCode算法题,如LeetCode210(课程表II)、LeetCode239(滑动窗口最大值),还会询问召回离线评估指标相关的内容以及特征重要性评估方法等。

面试技巧

- 面试前至少准备2-3个行为案例,采用what+star法则+think的万能回答模型应对过往行为描述类型的问题。
- 深入了解自己的简历,清晰阐述项目经历中的问题、思路、举措和结果。
- 提前了解小红书的企业文化、业务动态和行业趋势,展现出与公司价值观的契合度和对岗位的热情。
全部评论
大佬17号投的,现在还没有笔试正常吗
1 回复 分享
发布于 09-28 22:01 山东
礼貌取码
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发布于 09-28 20:15 江苏
礼貌取码,
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发布于 09-24 22:51 广东
拿码了,后续等帮跟跟进度吗大佬
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发布于 09-23 13:50 北京

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09-14 22:25
已编辑
门头沟学院 前端工程师
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OPPO26届秋招启动啦!投递使用内推码优先筛选!内推码:X1757111网申网址:https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/以下是一些OPPO校招面经的相关内容:面试流程一般有三轮面试,包括初面(业务面)、二面(业务纵深面)和HR面。初面主要是深挖简历和考察基础能力,时长约20-30分钟;二面侧重专业能力与业务思维,约20分钟;HR面则主要涉及职业规划、性格匹配、薪资沟通等常规问题。技术面常见问题1. 自我介绍:简要介绍教育背景、项目经历及专业技能,突出与应聘岗位的匹配度。2. 项目相关:包括本科项目/比赛经历,如阐述所承担的角色、成果及挑战;硕士学位论文相关,如课题进度、现有算法缺陷、创新点等。3. 专业领域看法:如结合自身经历,谈谈对天线射频等领域的发展前景、技术趋势的看法。4. 个人经历:回顾学习过程中遇到的挫败感经历及克服方法,说明项目合作模式等。5. 对OPPO产品了解:分享对OPPO产品的了解,包括产品特点、优势及区别于其他品牌的优势。其他岗位面经举例1. 财务BP面经:有自我介绍、简历深挖,如本硕专业选择差异的原因等;还有专业问题,如如何通过财务报表判断公司财务情况等。2. 数分面经:包括自我介绍、指标体系建设、数仓常用的建模方式、常用建模方法、数据倾斜、AB实验等问题,以及SQL题,如求特定时间登陆情况的用户。HR面常见问题1. 自我介绍:可更侧重于个人综合素质、职业规划等方面。2. 应聘OPPO的原因及岗位看法:阐述对OPPO公司的了解,包括企业文化、市场地位等,分享对所应聘岗位的看法。3. 求职关注因素:说明在求职过程中最关心的三个因素,如职业发展、薪资待遇等。4. 工作地点、求职进展等:说明对工作地点的考虑,介绍目前投递的产业及排序、其他offer情况等。5. 其他:如毕业设计情况、教育选择的原因、对城市的印象、对加班的态度等。
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