为什么这么多企业都说是0元培训，然后还百分百包工作，这种不就是打着公司名义的培训机构吗

一、问个人情况自我介绍问为什么去香港上学香港上学如何申请有没有奖学金，论文，竞赛详细介绍一个最熟悉的实习二、问实习一再详细介绍一下实习一模型部署在几张卡上模型训练和部署的代码，是自己实现的吗遇到比较大的困难是什么，怎么解决的在开发实现方面有没有遇到困难三、其他逻辑题一道问base地期望薪资反问

实话实说，就主包做这些年招聘来看，应届生的话确实相对更看重学历。比如技术评级B的目标院校，和技术评级A的非目标院校，目标还是更容易通过审批拿到offer的。但也不能没下限，比如技术C的目标，那肯定也是不行的；技术A+的话院校背景差一些也还是有机会。只能说学历确实是美化了一部分，让你的容错率高一些，但基础的能力还是要过关的。如果是双非的同学也不用太担心，多花些时间让自己基础更扎实就可以。一直以来的教育体系就是如此，一时间很难改变对应的评价体系，所以与其怨天尤人，不如就做好自己，扬长避短，相信天生我材必有用~

投了平安产险，笔试全是算法和保险大数据场景题。大家遇到过类似的吗？xdm分享讨论一下