24届实习

你做的高并发项目 “景程通” 是否上线？它是练手的项目？通过 jmeter 性能压测后，在当前服务器配置下，你的项目能支持多少并发？你用乐观锁解决库存（买门票）问题，数据库层面的乐观锁是怎么实现的？update 操作具体怎么做？高并发场景下，你设计的订单号、商品编号如何保证唯一性？是否压测过高频发场景下不会重复？你本科是数字媒体技术，研究生学计算机技术，Java 是自学的吗？自学方式是什么？遇到问题怎么解决？你如何理解 Java 中的 “面向对象”？你如何理解 Java 的接口和抽象类？JVM 的内存结构能简单说一下吗？熟悉 Spring Boot 和 Spring AOP 原理，那在加了 @...

双非二本这个简历真的约不到面试吗

1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...