0offer选手崩不住了

简历不要超过两页，大部分人都是一页

解释一下，截图不是我的电子版简历。。。是投递的某公司在线简历填写后截图

可以试试simplify小程序 chrome那个

你们这些硕士的话信不了一点😤😤，上次去ABB面试旁边有个浙大的硕士也说自己0offer，我居然恬不知耻的给人家提意见说，你们浙大硕士不应该投个国企都有人要吗？他说那国企研究院不是点击就送吗，没必要算进去。在你们硕士眼里是不是总包低于40w，不能双休要加班的都不叫做offer😢😢

这么长的简历感觉得精简啊

是这样的，我现在看到那些公司的填简历界面都要PTSD了

起猛了，联想到某益

家庭没必要写吧

校友，我要0offer难顶，还有什么可以投的吗

中国移动？

这公司是要把你的底细挖明白了😂

说实话没有重点

这是移动的平台吧？你花40min已经算快的了…

移动集成

医疗器械TOP外企“波士顿科学” 24届研发培训生 最新岗位 私戳我简历直达HR（还在看机会的速来）也可以邮箱投递：ViviWang1@careerintlinc.com: 研发培训生（固件Firmware 软件Software硬 件Hardware 机械Mechanical)：211及以上 （卡的死，但不卡本，硕士是211及以上的也行）。 固件工程师，支持医疗设备上的嵌入式软件开 发和测试。 职责 1、I职责包括测试、分析、设计、实现、调 试和修改嵌入式软件。 2、（与硬件团队合作进行系统调试和问题修 复。 3、（与系统工程师或其他用户代表接口，以定义或修改应用程序要求、设计和/或实施。关键技能和经验： 1、计算机科学学士或以上学历或同等学历。 2、扎实的C/C++/Python编程技能。 3、熟悉 Linux操作系统体系结构，包括内核 和用户空间。 4、熟悉嵌入式平台和硬件接口，如 UART/I2C/USB/SPI。等 5、熟悉IPC、内存管理、设备驱动程序、文 件系统、互斥、信号量、内核调度程序和 ISR。 6、具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 需求更新：上海研发，Hardware职位继续，Firmmware暂停~~

我投简历超过10分钟就不耐烦随便填了

1.0 offer一定要进行问题分析，进入笔面试少，反向证明简历不OK，一二三面漏斗情况，分析每轮面试问题，基础知识问题，项目经验问题，综合能力五条悟，现场发挥，语言问题等，找到问题点 2.除了学历，学校硬性没必要纠结外，其他一定积极主动去修改优化，查漏补缺

简历改了好多版，一边面一边改，面试的时候才发现哪些是优势哪些项目写了扣分，从原来的一个项目加到三个现在又减到两个，感觉简历这东西在改了个大概后就得靠自己去面试找出面试官感兴趣你也擅长的突出出来

投第一个校招岗位，能调查到八辈祖宗

太难了😡