JAVA简历点评(十三期)

需要免费点评,直接发我简历就行。我这里有大厂最近做过的实习项目,可以用于包装简历,感兴趣,可以看简介中项目地址

先看一开始期望薪资4k,这个就不用写了,虽说实习薪资差不多也是这个数
然后看教育经历,这里内容偏少,你至少要写一些比赛上去,不然在校经历很空
然后看技能特长,整体没什么问题,是在及格线以上的,但是一些小技能点比较加分,你有空可以学一下,比如多线程常用工具类,然后你都写熟悉的话,你禁得住问吗?你要八股背的很熟的话,倒是没问题,就怕到时候你掉链子呀,收敛一点,把一些不熟悉的给改成了解吧
项目经历的话,大体上没什么问题描述的也还行,第一个缓存一致性的解决方案不是特别好,网上有很好的解决方案,你复刻一下更加分。然后其余的3点就是叠技术,你写了,你用什么技术实现了这个技术本来就有的功能,建议还是改一改,柔和一些技术方案进去,在网上查一些高大上的技术方案加进去,会比你这种叠技术要好很多。
第二个项目明显能看出来不上心了,也可以向你第一个项目经理一样,用一些技术解决了某一个业务亮点,再加一些你自己测试出来的数字指标,然后融合一些网上能查到的关于这项技术的解决方案,比如第二个aop实现日志,你可以加一个性能监控的功能,某一个方法执行时间超过多少,就会进行什么操作,是通知还是记录到数据库中,再加上日志中敏感信息的脱敏,像这种稍微冷门,但是又不难的设计,在每一点技术描述中都可以加一些上去,这样会很加分#JAVA秋招# #JAVA# #JAVA简历#
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帮我看看哥在主页简历
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发布于 2025-07-17 13:10 浙江
谢谢佬
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发布于 2025-07-17 06:26 北京

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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