26秋招第四挂 博迈医疗

7.24投递人力资源管培生7.28流程终止maybe卡学历？

有没有佬说一下这家公司的强度怎么样呀

作为双非院校的学生，很多大厂的招聘系统会直接给985、211的学生打上"优先标签"，而我的简历很可能在第一轮机筛就被默默过滤掉。这种现实确实让人无奈，但并不意味着就没有机会。我认识两个很典型的例子：一个是计算机系的学长，虽然我们学校排名靠后，但从大二就开始接外包项目，维护着几个高质量的开源项目，最终拿到了字节offer。另一个是市场营销专业的学姐，靠着运营出10万粉丝的校园公众号和多次成功的品牌策划实习经历，成功进入一家大型广告公司。所以我觉得技术型岗位其实更看重实际能力。企业最终需要的是能创造价值的人，而不是一纸文凭。对于双非生来说，与其纠结学历短板，不如早做规划：在大二大三就确定方向，通过项目、竞赛、实习来积累实战经验；同时要学会包装自己，把作品集、项目成果直观地展示在简历上。

接到农商行的笔试咯，做完等反馈了