📍面试公司：CVTE🕐面试时间：10月29号💻面试岗位：应用软件❓面试问题：String为什么设计成不可变的？StringBuffer如何保证线程安全？http1.0和2.0的区别设计一个电商平台的秒杀架构？如何处理超卖问题？网关的限流怎么做的？限流算法RateLimiter怎么实现的？实习的工作内容选择一个限流算法设计一个限流器🙌面试感想：技术问题比较简单，算法题有点难度，写了好久，时间到了让我说的思路。

一面大概20分钟，只问了实习。

这offer真的是拿到手软😁😁😁

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...