非技术部分（背景、综测、HR、主管、offer）放在文首一笔带过；下文只把机考与两轮技术面写细，每道能回忆起来的题都附上可直接背诵或改写的答案。 非技术相关（一笔带过） 投华为 OD。流程大致是：机考 → 性格综测 → HR 面 → 技术一面 → 技术二面 → 主管面 → 审批与邮件 offer。综测别前后矛盾即可；HR 与主管主要是自我介绍、离职原因、加班接受度、个人情况，态度正常、不踩雷即可；offer 后按清单交材料、定入职时间。机考与技术面之间我自行拖了一阵刷题，属个人节奏，不展开。 一、机考（编程） 准备：有数据结构基础，C++ 刷题约一百道（含真题风格），注意边界与溢出。当时三道题...

4月中旬开始投简历，只有腾讯、字节、京东约面，不出意外都没进展，其他厂都在简历筛选中越来越麻木了，感觉暑期实习拿offer的概率基本为0了投后端开发、ai应用开发，这简历还不够用吗？？大厂到底需要什么样的人啊

听取了大家的建议 p1是现在改过的 p2是原来的 p3是最新的 改了字体  各位还有没有什么好的建议

大家好，我是程序员鱼皮。 最近不知道大家有没有注意到，互联网大厂的风向又变了。 Google 率先开源了 Workspace CLI，紧接着短短一周之内，飞书、钉钉、企业微信不约而同地在 GitHub 上开源了自己的 CLI 工具。  一时间，CLI 这个计算机世界里最古老的交互方式，突然又火了。 奇了怪了，CLI 不就是黑不拉几的命令行窗口吗？都什么年代了，各大厂不去卷更漂亮的界面，反而集体开起了倒车？  这篇文章，我会依次分享：  什么是 CLI？ 怎么用 CLI？ 为什么大厂都在卷 CLI？ 有哪些 CLI 开源项目？ 怎么自己做个 CLI？  一次性把 CLI 给你讲明白，建议收藏~ ...