受不了了，爱咋地咋地

回去等通知，我们尽快给你反馈。很多时候这句话一出口，就等于委婉的拒绝。真正满意的候选人，HR 往往当场就会跟进细节、谈流程、问到岗时间。所谓的等通知，大多是体面的结束语，听听就好，千万别当真。

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以RK1808 嵌入式 NPU为核心，搭建轻量化端侧视觉 AI 门禁系统，脱离云端实现本地人脸识别 + 姿态行为双重核验。采用轻量化 MobileNetV2 模型，经过剪枝、量化优化后部署，实时采集门口画面，精准检测人体轮廓、站立姿态、越界攀爬等危险行为，同时集成离线人脸比对功能。区别于传统门禁单一刷卡验证，新增区域入侵、尾随闯入、长时间逗留 AI 识别，触发声光告警与本地录像保存。硬件适配嵌入式 Linux 极简系统，低功耗持续运行，支持继电器联动门锁控制。纯边缘端处理数据，杜绝人脸隐私数据上传泄露问题，适配小区楼道、办公园区、仓库等封闭场景，软硬件结合紧密，是嵌入式视觉 AI 高性价比落地项目。

以前觉得风评不好只是个别现象，没想到真是这样，两轮面试，还有线下面试，大老远跑去，后来说面试过了，谈好薪资，定好入职日期，结果前一天，告诉我，领导最后审核offer没通过，真的是醉了。太坑人了，之前有个offer给拒了，现在告诉我这个也凉了，真是无敌了，这家公司。