pdd hr面后加面

拼多多timeline前面帖子有,上周hr面,刚才以为来offer了,点开邮件天塌了,竟然是主管面加面

打电话问hr,她说三面面试官给我转部门了(主站转temu),正常流程要加面

我有很多疑问:

1. 三面面试官面了我50分钟,30分钟都在说想让我去他们部门😃甚至hr面也提到了前面三面面评不错

2. pdd不是统招吗?为什么一个部门不要我还得加面?

3. hr面都结束了还整这出?

一个11 11 6的暑期实习要四轮技术面

#拼多多#
全部评论
前三面的面试官都是一个部门的吗?
点赞 回复 分享
发布于 04-21 16:38 美国
我也是加面了
点赞 回复 分享
发布于 05-06 16:44 湖北
这么倒霉啊,我当时问一面和三面面试官都是多多视频的,二面是temu。我当时问三面面试官说部门怎么定,他说二面是交叉面,三面到他这基本上就定了
点赞 回复 分享
发布于 04-24 19:46 山东
因为一般去的部门就是三面主管的部门
点赞 回复 分享
发布于 04-22 18:36 广东
想开点,temu缺人的,没住就是走走过场
点赞 回复 分享
发布于 04-21 19:44 湖北
这么离谱😅
点赞 回复 分享
发布于 04-21 16:07 吉林
卧槽,吓人
点赞 回复 分享
发布于 04-21 15:36 广东

相关推荐

09-28 21:34
已编辑
浙江大学 算法工程师
1. 签到题,知道ASCII码怎么计算就行2. 给一个initial数组,代表层序遍历一棵树的节点的权值(0代表空节点),节点权值只有1,2,3,4,5五种可能,然后给你一个target数组,要求通过操作把树的节点权值变成这个数组,操作是:选中一个节点,则该节点及其子树的所有节点的权值+1(如果超过5,变回1)。 问从initial变成target的最小操作次数可以边遍历边维护一个cum_diff[i], 代表i和i的所有父节点的已操作次数, 对于节点idx, (idx-1)>>1获得其父节点下标,进而获得所有父节点操作次数,当前节点还需操作: ( (初始需操作次数 - 所有父节点操作次数)% 5) %5  次p.s. 这题90%很可能是没考虑空树3. 有n(1<=n<=100)个魔法课程,每个魔法课需要mana[i]点法力学习,学习后能增强power[i]点法强,你只有M(1<=M<=1000)点法力值来学习,同时呢,你可以选择不同的楼层学习课程,共有m(1<=m<=5)个楼层,每个楼层有一个bonus[j](1<=bonus<=3), 即在第j层学习时,增强的法强和消耗的法力都×bonus[j],  你必须按顺序学习课程。 问你可以获得的最大法强一开始直接回溯做的,想剪枝剪了好久,然后发现,回溯优化一下不就是记忆化搜索,记忆化搜索优化一下不就是动态规划?于是直接开始dp, dp[i][j][k] 代表拥有法力k时,在第j层学习第i个课程后的法强最大值,更新的时候我是用的四重循环,要注意只有dp[i-1][floor][k]>0 且 k>=cost 的时候,才进行max(dp[i][j][k], dp[i-1][floor][k] + bonus[j]*power[i])的更新第四题,由于第三题先写回溯,再优化回溯,再换成dp,再改dp的错,改了一个半小时,第四题根本没时间做了,只记得大鱼吃小鱼()
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务