有佬能帮我看下简历吗

此篇排除了之前两篇的材料力学于机械设计。这些八股常常出现于笔试题，同时会小概率出现再面试问题当中，靠着这些方向复习，秋招期间的笔试都是自己做的并且通过率很高，可以给牛友参考（之前很忙没来得及整理，现在可能对春招或者下一届同学有用）文章仅做方向提示，具体内容需要结合课本深入复习1 金属工艺1.1 铁碳相图，在某大厂笔试以及面试问题提问过最好是手画一遍，对核心的几个关键温度记忆，A1线，A3线等等。对各个相的成分组成有简单记忆，奥氏体，铁素体，液相区等等1.2 四把火，笔试经典退火：将钢件加热到适当的温度（高于临界温度Ac3或Ac1），保温一段时间，然后随炉缓慢冷却。降低硬度，软化钢材，便于切削加...

有没有大佬帮忙看看

之前都是以面试者的角度看待公司、岗位、以及面试的过程，今天给大家分享一下作为面试官，从各个角度看待每一个面试者以及侧重看重的是什么；从面试官的角度审视一场招聘面试，实际上是一个多维度观察与评估的过程。我们不仅在看候选人的技术能力，也在感知他的沟通状态、思维逻辑，以及他与团队、公司文化是否契合。一场理想的面试，更像是一场深度对话，而不是单向的审问。首先，一份清晰、扎实的简历是这一切的基石。我们并不需要花哨的模板或过度装饰，真正吸引我们的是你扎实的内容：清晰的项目经历、你在其中的角色、解决的关键问题以及最终的业务价值。一份诚实的、经得起深挖的简历，是建立信任的第一步。如下的简历排版明了，重点突出：...

机械单九鼠鼠的秋招终于快结束了，连着7 8 9月都只有一个保底，十月份集中开了一批不错的oc，签了一个比较满意的三方（暂时不透露了），后面看看会不会有更好的机会泡出来，（大疆给个结果吧，感谢信也行啊）投递记录可以给rmer/rcer，单9硕/单2硕，手术机器人项目的友友参考投递倾向于消费电子，机器人这一类的，汽车半导体重工等等就投了头部，不喜欢国企和研究所所以都没投，地点之前倾向于西安，后面到心破碎全国可飞了（本人家乡西南边陲，不指望回家）。比较懒所以在保底之后待遇发展低于这个的公司就没有投递或者拒绝流程了，签三方之后就留了几个比较好的流程继续推进