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海纳百川mmm
东北大学秦皇岛分校 嵌入式工程师
发布于河北
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@高坂桐乃:
嵌入式面经总结
前言本人最近终于论文提交了,看到很多小伙伴都在催更我,还给我发了很多小花花,这下不得不开更了。因为本人之前有几十家公司的面经,很多小伙伴可能觉着很乱,无法针对性的看,所以我把所有本人的面经输入到了deepseek进行总结分析,上图是基于面经生成的词云图,下面就是deepseek生成的总结内容,当然部分内容本人也润色过。一、嵌入式开发高频技术点设备树(Device Tree)核心问题:设备树的匹配机制(compatible属性优先级)。设备树节点解析流程(父节点、子节点、address-cells/size-cells)。DTB文件加载流程(Uboot传递、内核解析)。关键答案:compatible作用:驱动与设备树节点的匹配依据。父节点与子节点:父节点定义地址空间(address-cells),子节点继承并扩展。驱动开发核心问题:驱动匹配流程(probe函数触发条件、总线匹配规则)。中断处理(上半部/下半部、自旋锁使用场景)。I2C/SPI驱动开发常见问题(时序错误、设备地址冲突)。DMA原理与缓存一致性(dma_alloc_coherent)。关键答案:probe函数流程:资源申请(内存、中断)、设备初始化、注册设备到内核。I2C异常排查:示波器抓波形、检查设备地址、确认时序(SCL/SDA)。内存管理核心问题:虚拟内存与物理内存的区别(MMU、页表映射)。页表层级选择(三级 vs 四级,由CPU架构决定)。内存泄漏/越界检测工具原理(Valgrind、KASAN)。内存屏障(memory barrier)与原子操作。关键答案:虚拟内存意义:隔离进程地址空间、支持大内存映射、权限控制。应用层访问非法地址:触发缺页异常,内核发送SIGSEGV信号终止进程。操作系统与进程核心问题:进程与线程区别(资源开销、通信方式)。进程间通信(IPC)方式(管道、共享内存、信号量)。调度算法(CFS、实时调度)。缺页中断处理流程(分配物理页、更新页表)。关键答案:线程崩溃影响:同一进程的线程共享资源,崩溃可能导致整个进程终止。优先级反转:高优先级任务被低优先级任务阻塞,需用优先级继承解决。网络与协议核心问题:TCP可靠传输机制(ACK、超时重传、滑动窗口)。IP与MAC地址区别(逻辑寻址 vs 物理寻址)。单播/多播/广播应用场景。关键答案:TCP三次握手:避免历史连接干扰,确认双方收发能力。C语言与底层核心问题:static作用(限制作用域、持久化变量)。volatile原理(禁止编译器优化,强制内存访问)。内存对齐(提升访问效率,避免总线错误)。关键答案:野指针:指向已释放内存的指针,需初始化为NULL。二、手撕代码高频题型基础算法:字符串处理(IP转换、大数加减)。链表操作(反转、合并、环检测)。二叉树遍历(层序、右视图、最左节点)。系统设计:内存池实现(对齐、碎片管理)。数据结构选型(哈希表、红黑树)。建议:刷透《剑指Offer》+ ****************,重点练习链表、树、字符串题型。三、项目与软技能项目展示核心问题:项目难点与解决方案(突出调试能力)。开源贡献与自动化测试(CI/CD流程)。团队协作冲突处理(举例说明)。回答技巧:STAR模型:背景(Situation)→ 任务(Task)→ 行动(Action)→ 结果(Result)(这个地方可以简单理解为发现问题——分析问题——解决问题)。量化成果:如“通过优化设备树匹配逻辑,启动时间减少30%”。职业规划常见问题:为何选择嵌入式/客户端开发?如何看待加班?长期职业目标?回答建议:技术深度:强调对底层技术的兴趣(如驱动开发、内核优化)。价值观匹配:如“接受合理加班,重视工作效率而非时长”。四、学习建议夯实基础:书籍:《深入理解计算机系统》、《操作系统导论》。实践:在QEMU模拟器上移植Linux,动手写驱动(GPIO、I2C)。工具链:调试工具:GDB、ftrace、perf。代码管理:Git分支策略、Code Review流程。开源参与:贡献Linux内核或RT-Thread社区,积累代码提交记录。五、面试策略技术复盘:对每个项目提炼3个技术亮点,还有就是BUG调试经验。模拟面试:用“牛客网”模拟手撕代码。公司调研:提前了解目标公司业务(如地平线-自动驾驶芯片,影石-运动相机)。最后同样的,如果想继续看后续请点击关注,最后你的鲜花和点赞将是我更新的极大动力。
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07-10 15:17
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
多益->字节
主人公是真实的朋友的真实故事去年2月考研落榜之后,就开始狂投offer,包括各大求职网站,但是,最重要的是去公司的官网投递简历,更容易被看到然后他在3月初左右就过了广州多益网络的服务端开发工程师的岗位,随后就通知入职了,因为当时也没有更好的选择,所以就接收了offer,多益的待遇,真的不算差,虽然在计算机行业风评不是很好,但是对员工的福利待遇都还是蛮不错的,有统一的住宿,有食堂,上下班有班车接送,但也是标准的996了,然后实在一个人在广州呆不下去了,想回到四川这边,今年3月就开始投递四川这边大厂、小厂的岗位,结果,出乎意料的,学历是双非普二本学历的他,居然被字节录取,待遇也非常不错,在国内也算...
你认为小厂实习有用吗?
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-08 14:15
谁懂,同期实习生中只有我做dirty work?
同期的实习生比我早来三天,我们两人被mentor安排的任务技术含量完全不同,也许是因为她之前的实习经验比我多一点?所以她的活都比较有挑战性,而且很容易做出彩的项目,相反我的工作都是重复性极强,很机械,根本写不到简历里。被区别对待的感觉很不爽!我还特意私下找了mt评理,但他也没有给我什么实质性的回答,我现在只能每天不停地调整好自己的心态,熬完三个月就跑路吧!
不是上谷:
1.两个人面试表现不同,简历不同,能力不同 2.社会本质是人组成的,你组长或者导师更愿意留下他转正 3.实习给你的小任务,你没有很好的完成,你导师评估你无法承担更难的任务。 三点都有可能。本质上还是你自己的原因
实习生的蛐蛐区
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05-26 12:14
东莞理工学院 Java
26 届 Java 后端找实习,求大佬提建议
目标中小厂就行, boss170+沟通投出去 7 份简历 0 面试😫要了简历就没后续了,是不是简历写得不好,求大佬帮我看看简历提点建议🥺
学院鼠鼠一只耳:
校友加油。ssob的话建议做一份图片版的简历,打招呼的时候顺便把简历图片塞hr嘴里
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06-06 19:35
华中科技大学 动力系统工程师
不懂就问这是萝卜坑吗
头一次见到要求毕业于某个学校的
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-10 12:05
offer被撤销了。。。
上午刚发offer,下午就被撤销了,难受
mybazy:
纯出声行为啊
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