华为线下三面 主管面挂

通用软件,终端BG
一面:九点多开始
手撕:LRU,纸上写,写的手疼。
1. 后面一直在问数据库底层
2. 数据库掉电,主从同步怎么实现,三大log里面存的什么
3. 事务原理,怎么实现的,让你实现支持事务的数据库怎么实现,怎么保证四大特性
4. Redis分布式锁,实现原理,持久化原理,主动同步,哨兵,集群原理,怎么保证一致性
5. Java多线程和go多线程区别,协程原理,为什么要有协程,和进程线程区别
还有很多都忘记了,拷打到后面感觉挂了,很多深入的答不上来,一直在问底层原理,体验很差,感觉都要挂了。

结果结束后十来分钟通过了,可能这里评价就不高了

二面:下午一点半,从10点半等到12点都没安排,估计面试官人太少了

这一面就比较简单了,只有半个多小时
1. 简历项目,实习项目
2. 微服务架构,RPC原理
3. Golang和java的区别,并发模型,垃圾回收
4. 后面看我本科是软件工程专业,问我软件设计的一些原则,软件周期,认为软件周期最重要的环节,优秀的软件系统特性
5. 手撕:力扣934最短的桥
这一面体验好很多,面完就让我等后续面试通知了

三面:二面结束大概半小时
1. 纯人机提问,感觉是把简历输入ai,在做AI面试,没任何反馈
2. 遇到的困难,如何解决的 团队有分歧怎么解决,学习科研怎么规划时间
3. 最后问了华为价值观
一直笑呵呵的,最后面完说让回去路上慢点。感觉能入池,结果第二天下午挂了。

主管面最后问了业务,说是终端bg下面的鸿蒙整个生态,各种设备,很大的部门,具体部门让我和hr确认。

总结原因可能是:终端bar比较高,且非目标院校,大早上坐高铁跑过去,结果最后挂了还是挺无奈的

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感觉终端得双 9
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发布于 今天 12:17 江苏

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7号线下面的,二面面试官反问的时候好像评价对我很不错。结果主管面摊上个极品,面了得有50分钟上来就是直接问项目是自己做的还是github上拉的,脸上倒是一直挂着笑。主要讲讲挂得理由。他问我为什么没有实习,我说时间原因,追问后,提了我是从今年四月开始学的,来不及实习,但我说这应该也能侧面反应的我学习能力。然后他又问我规划?我说目前是想找个更大的平台,开拓眼界,然后在做更长远的规划。还有问我觉得个人擅长什么,相当销售,技术,还是管理?我直接跟他说肯定是技术,毕竟学的这些内容。还有就是前面还问有没有做过什么课题,不过我本科前面很摆,比较空白,竞赛也拿不出来。结果反问的时候,觉得我这个人没有规划,属于那种因为毕业了所以去找工作的那种,不对自我复盘总结,不知道自己想干什么。我真是恶心到了,我反怼大环境不好,想干什么由不得自己,他又说不是的,是你自己没多审视。当然还有其他技术问题,我把我的理解说了,后面又告诉都不满意,觉得我讲得太泛化了,真不知道他到底想听什么。后面还逮着我一个本科生猛猛问大模型的了解。面试体验超差,当然我也属于那种没有提前包装的那种,看网上主管面只是问问公司文化什么的,加不加班,就没多想。秋招0offer,投晚+没实习。还有遇到的多数面试官相性也不咋地。目前烦的就是好多大厂实习要27届,难搞。还是努力备战春招吧,找个比华子好的
ggrr:这么看你确实是准备有点少了,对于我们这些应届生学会包装自己真是非常重要的。包装不止是简历,更要包装自己的动机,规划和一些开放性的解答。不要说那些什么大环境不好这种不太积极的话。总之还有机会多多加油
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创作者周榜

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