真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。#腾讯集团旗下｜云智研发公司25届春招补录&26届暑期实习开始！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升...

鼠鼠是双非二本，非科班本科生，目前大二，主攻网络安全方面的内容，在这方面小有成就，想着暑假没事干就投个简历，boss问了几家头部点公司没人理我，就去官网搜了几家，发现360公司好像明确招收27届的，投了一下，感觉面的不咋地，问到我Shiro反序列化原理，我直接说了不会面试官直接下一个问题，但好在fastjson我有研究的，答的很专业，然后后面就简单问了一些问题就过了，过了几天就收到hr电话了，就这么直接过了，没有丝毫波折哈哈哈哈（之前一直焦虑实习问题还托关系面了亚信，我第一次不知道是哪个地区的亚信，我以前上海的，好像就因为这个问题他给我挂了，怪无语的，连简历都没看，就聊了几句，有一说一我这个简历感觉无敌好吧，其实还有一些偏门的东西没写上去，写了感觉怪怪的也不实用）

求指点，投了两天 一个面试都没收到😅

以下是八股精网站对 软件测试面试题关键词统计 的系统性分析，旨在帮助求职者明确重点、理清思路，在技术面试中脱颖而出。📊 关键词分布概览（按权重排序）1测试用例设计21.98%核心能力2测试14.23%基础概念3Bug3.96%缺陷管理4测试方法2.86%技术手段5测试流程2.57%工作流程6测试开发2.26%高阶方向7黑盒测试2.14%测试类型8白盒测试1.92%开发视角9开发1.73%协作要求10测试工具1.67%自动化基础⚠️ 提示：“测试用例设计”是出现频率最高的关键词，说明企业在考察测试人员时最看重其设计能力。“Bug”和“测试流程” 等关键词也高频出现，表明企业关注实际问题处理能力...