京东秋招后端二面压力...

10.09 投递10.23 一面1.自我介绍2.介绍做过的最好的一个项目3.数据库表如何设计4.一个document的点击量统计怎么设计表，怎么写SQL统计排序5.对AI对程序员职业影响的看法6.平时怎么用AI10.30 二面（两个面试官）业务主管：1. 自我介绍2. 介绍下如何学习Java的，一些重要节点3. 学习过程中有没有遇到过什么挫折4. 那有没有什么比较成功的事情5. 职业规划是怎样的6. 你为什么没有参加过一些开发团队合作的开发大赛之类的7. 我看你的经历只有学习（无实习经历），就是只有输入的过程，有没有什么主动进行输出的经历  ——没有吗，那我没什么好问了HR：1. 你为什么没实习，有在找实习吗？2. 家庭条件3. 工作城市怎么看4. 开发过程中遇到问题如何解决5. 平时怎么用AI帮助开发6. 描述自己的性格10.31 简历筛选中（凉）两次面试前都恶补八股，结果两面全程无八股无手撕，一面更是20分钟就结束还过了，不知道让我撞见了什么东西二面还两个面试官一起，不知道是不是HR也急着完成KPI等不及三面了总之很差的面试体验，都没起到什么练手效果

一面 1、自我介绍 2、在实习或项目中详细讲一下最有挑战性的点 3、你对自己未来的职业发展有什么样的倾向或想法？ 4、平时使用的 JDK 版本有哪些？不同版本有哪些区别 5、讲一下你已知的所有 GC 算法，总结一下 GC 算法在不同 JDK 版本中的迭代方向是什么？ 6、不同版本的 GC 有什么主要特点？（例如 CMS, G1, ZGC） 7、Java 中有哪些锁机制？ 8、"ReentrantLock" 内部是靠什么核心结构来保护共享资源的？ 9、创建一个新线程怎么做，它的主要成本（资源消耗）有哪些？ 10、如何使用 Spring 控制事务？ 11、主方法有 "@Transactional"...

📍面试公司：京东物流💻面试岗位：后端开发❓面试问题：11.4 一面主要在问项目，刷别人的面经看到有问表结构设计的，提前准备了下，确实有问到，uu们可以面前再看看无八股无手撕，整体流程类似于面试官有哪里没理解的地方再详细的给他介绍一下，面试官反馈很好，听的时候一直在点头，不压力。第二天早上约了二面。11.6 二面二面发挥的不太好，面试官问到了一些不太懂的东西1.你们公司的异常处理框架是怎么样的？我说了一些golang里面的错误处理机制，以及自己排查bug跟打印日志，ELK的一些内容，但是面试官好像不是问的这个，其实他此时还不知道我用的是golang，他们部门用的是Java，知道我用golang之后就没问下去了。2.详细讲一下你们的高并发场景，是遇到了什么样的瓶颈吗？你们是怎么分析并且解决的？3.项目还有什么改进的地方？你说的这些改进的点为什么没有去进行一个实现呢？4.平时有没有对ai工具进行一些探索和使用？你觉得提效的地方在哪里，以及目前的AI辅助工作的流程里有哪些缺陷？5.有没有对物流工作有一些了解？了解京东的工作强度吗？反问环节问了一下对go转Java的看法，面试官说不在意这些，语言不重要重要的是交流沟通能力，而且可能之后有些场景要用到go反而是优点。京东的面试官是真的有礼貌，称呼的时候一直用“您”给我整的都有点不好意思了。我感觉虽然说是可以接受go转Java其实优先级还是挺低的，应该是个客套话，所以go的兄弟如果面试官没发现用的是go还是不要说了。11.10   约了HR面，要线下，部门在北京去不了，换成去广州的一个部门线下面试，还挺远的🙌面试感想：

自我介绍线程池的核心参数都有哪些？线程池任务执行执行流程是什么？JUC包下，CyclicBarrier 和 CountDownLatch 的区别是什么？CyclicBarrier 和 CountDownLatch 如何保证能够某个任务异常，其他任务能够执行下去？Redis 中 zset 的数据结构是什么？实习拷打，数据预热流程优化的背景是什么？AysncTool 工具的原理是什么？CompleteFuture 和 Future 的区别是什么？线程编排，线程池参数是如何设置的呢？AysncTool 任务编排，abcde，ab并行，c依赖ab，d和c并行，e依赖dc，执行流程是怎么样的？如果任务线...