字节秋招ai data pm面经

1.自我介绍2.作为产品经理来说，和数据打交道是很重要的内容，请阐述在学习或项目中通过数据发现问题的例子，并说说如何解决的3.你认为作为产品经理要具备最重要的软能力和硬能力是什么？4.在实习过程中，面对多个需求，对需求优先度的规划的依据是什么？5.介绍一下你的优势，从产品经理这个职业的角度出发（当然也要嘴一下自己的不足）6.了解过拼多多的工作强度吗，能接受吗没有强度，可以理解成人工ai面，主要考察对简历的熟悉程度和现场结构化表达能力，等后续

1.业务介绍2.自我介绍3.讲一个最有成就感的项目，这个项目的产品具体提供什么样的能力，你在里面具体做了什么4.产品商业模式，怎么服务客户5.从用户和平台角度，使用ai前和后的对用户使用、商业收益的差别6.怎么从用户角度确认ai方向的7.竞品调研、用户调研怎么做的8.团队同事工作内容，你的具体工作内容，怎么协同9.所有实习中遇到的最困难的点，怎么解决的10.未来职业规划11.ai应用题：针对xxx做ai功能，给出实现思路、落地形态、需要跟领导争取的资源支持

lz今年上半年在字节一个部门实习了四个月，后边也开始独立负责需求了，但由于是新组业务不成熟导致大大小小问题很多，lz经常被安排写脚本捞数据这样的活儿，虽然干多了也有点烦但mt也经常干类似的事情所以我也不好说什么，而且这个组是需要支持别的业务线的，人手不够又没正职hc所以就猛猛招外包，外包其实就负责做一些跑脚本的活儿，但是他们感觉能力也有限，经常得教好几遍才能明白，lz每天就在各种杂活中度过，所以也开始觉得没成长了（内心os：外包挣得比我多天天6点下班，我一天400还得教他们干活），然后就随便投了投想再找份实习，阿里笔试直接没过，腾子给offer了但是base北京。当时也是犹豫了一下，因为lz是天津人，觉得北京也不错就接了。其实当时字节的ld是明确表示有hc的，想让我呆到7月发起转正，但我觉得杂活实在太多了就不想干了，还是决定走了。最后还象征性的搞了个实习总结，感觉他们对我的表现也挺满意。在腾子过的也算舒服，因为做的是agent相关，就偏探索所以活儿也不多，组里氛围也挺好。就是没怎么做需求而且跟组里同事工位不在一起，导致没啥参与感，这一点还是比较遗憾的。不过感觉腾子是真把实习生当学生看，不像字节管你这那的干就完事了。虽然过得舒服但lz感觉自己不太喜欢北京，还是更喜欢上海一点。虽然在腾子也发起转正了，但还是有点想回上海，正好最近字节的mt问我想不想回，我答应了就还是定向投的原来的组。然后这约的这周面试，因为lz还没离职所以就在tx约个会议室面一下，必须吐槽一下北京总部，会议室是真难找，lz面试时间都到了也没找到，然后就想着先进会议链接吧，byd面试官看着我在公司里飞奔也是难绷。最后就随便找了个空的培训教室，我本来以为肯定是熟面孔，结果来了个不认识的，我还纳闷是招新人了吗，后来才想起来，因为我们这个部门有两个方向，所以跟另一个方向的同事没什么交集，而且有些人是base美国和新加坡，导致我跟有些人都没见过面，这回的面试官就是另一个方向base国外的，我面完了才想起来他是谁。面的过程感觉也还可以，前面问题基本都答上来了，但是算法没写出来，想出思路了写了一半。他看出憋不出来了就来了句感谢你的时间就结束了，转天mt给我发消息说没过，虽然也不是很难过，但总觉得有点遗憾，因为我觉得毕竟也是在组里证明自己了，算法没写出来确实是自己菜，不过只因为一道算法就错失了二进宫的机会，让我觉得可能这就是命吧。那个组的同事都挺nice的，失去一起共事的机会确实有点失落。唉没想到自己碎碎念了这么多，其实进大厂前我也是有滤镜的，觉得在大厂工作很光鲜靓丽，真的经历过才发现不过是另一种形式的打螺丝罢了。lz还是很希望能追求wfb的，没有很强的物质需求，但又觉得趁年轻卷一卷多挣点钱没坏处，所以还是加入了秋招大军。今年一整年几乎都在公司度过，虽然只有8个月但感觉上了好几年班hh，一直没有认真想一想自己到底想要什么，可能也是在逃避吧，也许现在是时候想一想了。希望看到这里的牛油们就当个乐别往心里去，收割一波offer再挑也不迟哈哈，一起加油

本岗位是正式批秋招，不是飞凡计划，投递+测评完成后很久才约面。面经自我介绍简历深挖市场调研、用户调研具体怎么做？最终得出的结论是什么？调研过程中设置了哪些问题然后去做调研？后期功能/技术的规划是由多少个团队共同推进完成的？具体是哪些？提问具体的AI相关的工作内容（问细节）功能设计完之后就全部交给开发了吗？你有没有做什么工作来帮助开发同事？这些工作内容都是你主导吗？你在工作中会跟哪些人去沟通？团队构成是什么样的？有多少人？项目是由产品经理主导还是由项目经理牵头？产品在市场上受到的反馈如何？你觉得这段实习产出中最有价值的地方是什么？为什么？你有在实习过程中学到什么AI相关的技术或应用吗？反问本岗位...