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字节求职进展汇总

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这里是字节求职进度分享、交流地。分享你投递岗位+目前的进展+以及对应的时间线,和牛友一起打破信息差,秒懂求职状态。
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字节后端日常一二三面面经(oc)
最近因事耽搁了,现在补上,过了好久,可能没有那么全,马上入职,感谢字节跳动,第一次面这个就给过了一面(60min)1.自我介绍2.实习拷打(30min,只记得很难)3.场景题:使用普通数据库,java原生,设计一个千万级数据量导出报表至oss流程,要求考虑数据切分,并行,续传,差错检验,幂等,高效,内存压力,有序,一致等指标用cdc的思想设计一个数据同步系统,单一来源同步多个下游系统,使用mq4.提示词工程应用5.agent项目是如何编排6.mcp,rag7.如何做质量评估8.代码题:三道sql题,分析事务执行结果9.反问总结:很有压力的一场面试,尤其是实习,问的很深,几乎全都是让你用自己的理解重新设计的场景题,而且不断追问,压力和收获都很大二面(80min)1.自我介绍2.类加载原理3.如何学习新技术4.oom排查5.线上内存泄露排查6.项目中反射使用7.反射八股8.项目拷打(30min)9.java线程池参数,以及底层10.可重入锁11.如何排查线上问题定位解决,举一个实习例子12.如何做版本控制13.拉链表设计14.cdc底层原理15.代码考察:实现阻塞队列,最小栈总结:面试官超级好,中间有卡顿的地方,会不断引导你,反问收获也挺大三面(60min)1.自我介绍2.base地,实习时间,到岗3.实习的收获,最大的收获/产出4.如何学习新技术5.adbpg特性对比及其底层架构,语法6.mybatis如何拦截提取sql7.实习你开发的框架如何扩展8.etl导出差错检验10.灰度设计以及考虑11.java常见集合以及各自底层12.hashmap全方位八股13.设计模式有哪些,项目中的使用14.sql调优排查流程15.sql排序类型16.mysql索引类型,引擎17.redis数据结构,底层实现以及编码中字段18.手撕:双重检查锁总结:节奏很快,面试官人依旧很好,会安慰不要紧张,最后手撕明显放水啦,感觉几乎都在聊天HR面(30min)略~总结:面试官人很好,会对你的缺点提出很多建议已OC~
牛客78916114...:mark
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2025-10-16 18:45
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深圳大学 后端工程师
字节二面70min,算法炸了但是过了
1. 实习经历2. MySQL 索引用什么数据结构?B+ 树有什么优点?给一个树高三层的 B+ 树,查询需要几次 IO3. MySQL 的锁有哪些4. Redis 要怎么实现高可用5. Redis 单机就不能高可用了吗,换言之单机宕机数据无法恢复吗?AOF 是怎么做的?AOF 重写过程是怎么做的6. 进程和线程的区别7. 虚拟内存和物理内存的区别?它们之间是怎么对应的?段式、页式、段页式分别是怎么寻址的8. TCP 是在哪一层?传输层完成了什么事情9. ARP 是在哪一层10. 对ai coding的了解,之前用的什么工具11. CAP理论12. 算法题:奇数位升序,偶数位降序的链表,得到全局升序的链表,写死循环了面试官说没时间了下一道吧13. SQL 题:三个表表示用户观看视频情况user_behavior: date, user_id, video_id, start_time, end_timevideo_info: video_id, durationuser_info: user_id, gender查询出(1) 某天观看不同视频数量最多的五个人的 user_id(2) 观看超过 50 个不同视频的女性用户中,完整播放率最高的五个人的 user_id14. 反问业务和应届生融入团队需要做的准备实习和八股答得很顺,到算法炸了,不过貌似对面对我过往经历还挺肯定的,要是卡算法通过就必挂了——————更新:当晚约三面,hr依旧说评价很正向
Aeside:深大✌杀疯了
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2025-08-20 20:13
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深圳大学 后端工程师
字节一面,面试官怀疑我用ai工具
迷茫的大四🐶:实力堪比ai的男人
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03-21 23:46
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腾讯_后台开发(实习员工)
【42 面 6 offer 】26 届 211 本秋招战果
实则已经躺了几个月了想起来牛客还有个号..bg: 211本,1段BAT半年实习+2段中厂实习(实则还有数不清的小厂实习,没待多久就不写了),网安转测试转后端版秋招总结:(2ssp➕3sp➕1🥬  )小红书 offer拼多多 offer腾讯音乐 offer滴滴 offer作业帮 offer招银 offer 烂🥬其他公司简历挂了很多,一面挂了很多,看过我帖子的朋友也知道我曾达成秋招连续 11 次一面挂,黑暗的 9 月经验:1. 秋招要早投我是很早就投了,秋招开了没一周就全投了,总共42次面试。你得有面试的机会才有机会拿 offer有朋友跟我类似bg,晚投了半个月,只有6次面试。。2. 利用面试多补齐简历漏洞比如面试官更想知道你做的需求的价值,需求的上下游是怎么样的,遇到 bug 怎么定位的?每次面试后多总结总结3. 运气太重要了有时没有面试或者拿不到 offer 只是差了点运气,不要觉得自己的能力有问题4. 不要 all in 实习转正本人转正失败,但转正前我就开始准备秋招了身边有朋友 all in 转正直到 11 月,后面还被鸽了,还错过了秋招投递最佳时间感概:从开始实习到现在,转眼已经一年半了,我终于摆脱了实习生的身份。终于混成正职了!记录一下㊗️大家秋招春招实习工作都顺利!
GdAfterN:哪个211啊在牛客看到211我都怕是北邮西电了
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2025-11-03 13:18
门头沟学院 Java
字节意向啦哈哈
包行:平时怎么刷算法题的哇,字节的手撕听说都很难
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3/20 字节AIDP前端一面
展翅飞翔zjw:Composition API怎么写,逗我呢
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2025-12-06 12:41
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字节跳动_后端开发
字节OR美团
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12月进展:此贴终结,我是节孝子---------------------------------------------------------------------------------------先说一下本人情况:mt转正,字节oc,a&t暂时无望,其他厂有一些oc和流程中,个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖(今年的话也可能更早),而且按照惯例大概率mt会最先开,臣大纠结,公司经历就暑期这一段,涉世未深,还望诸君不吝赐教,不胜感激。---岗位具体业务:美团-食杂零售(后端base北京)字节-风控(后端base深圳)---犹豫的点:(个人信息渠道可能有误,望指正)字节优势:1. 薪酬与总包;2. 福利待遇;3. 宇宙厂title+高速上升期;4. 未来跳槽更有优势需要权衡的:1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的,全员小黑子(有口皆碑)2. 应届生培养问题3. 人员流动极大,校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职(本人工作求稳,力求第一份工作干三到五年以上,如果属实,将直接杀死比赛),平均技术岗在职六个月真假?4. 公司文化狼性plus,半个月盘一次kpi,加班重灾区,多组同业务AB测赛马,组间淘汰组内淘汰美团优势:1. 新人培养业内顶尖(体感);2. 组内氛围很好,压力不是很大(九点前能走,周五一般六点走);3. 业务属于一线零售供应链相关,属于公司未来战略布局重点,有喝汤可能;4. 实习表现较好,组内上级比较重视;5. 不卡试用和晋升,第一年保升需要权衡的:1. 薪资,福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势,出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流,每一条评论我都会仔细地看的!谢谢!上面说了很多个人理解和听说的东西,看不下去的话也请直接投票!ps:已经修改多版了,关于某司相关部分评价已经全部删除,望审核高抬贵手,两家都是好公司,都是祖国的希望,打工人的天堂!!!
XIAX:跟你差不多,我是字节tt转正,美团金服oc,字节福利待遇都很好但是我大概率不会去,新人背绩效这种我倒是没听说过,主要是压力真的大,工作生活耦合度太高,工作必须非常饱和,ld会经常给高于你职级水平的工作,并且基本没有任何培养
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04-09 15:17
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北京航空航天大学 Java
字节跳动面过了?没面过!
🎯 面试题:大模型热更新与流量调度平台【整理真题+解析+押题预测】公司:字节跳动年份:2026月份:1月面试轮次:三面岗位:AI平台研发工程师难度:⭐⭐⭐⭐⭐真题:“假设字节的推荐系统需要从ERNIE 3.0模型灰度升级到ERNIE 4.0。设计一个支持大模型热更新的流量调度平台。要求实现:1)可实时调整新旧模型的流量比例(如90%流量走V3,10%走V4);2)平滑无损切换,不能因更新导致服务中断;3)支持基于用户ID、设备ID等维度的精细化分流。给出架构设计、核心代码,并说明如何保证数据一致性(比如同一个用户的请求必须路由到同一个模型版本)。”💡 解析:这是典型的三面架构题,直接考察你设计复杂系统的能力。核心是流量治理和状态管理,将业务需求(模型迭代)转化为稳定、可控的技术方案。设计思路: 分层架构: 配置中心:存储流量配比规则(如 {“v3”: 0.9, “v4”: 0.1}),支持动态推送。 流量路由器:部署在网关或SDK中,根据规则和请求特征(用户ID哈希)决定流量走向。 模型服务池:新旧模型作为独立服务部署,对外暴露统一接口,但版本号不同。 数据收集器:实时收集各版本模型的性能指标(成功率、延迟),用于后续决策。 关键实现: 一致性哈希:确保同一用户(通过userId计算哈希)的请求在流量比例不变时,始终命中同一模型,保证体验连贯。 动态配置监听:使用ZooKeeper、Nacos或Apollo(字节内部常用),实现秒级规则生效。 无损切换:先扩容新模型服务,再调大流量,最后缩容旧服务。过程中监控核心指标,异常则快速回滚。应用业务场景: 这就是抖音推荐算法模型升级的标准流程。每天都有模型迭代,不可能停机发布。必须通过灰度平台,先让小部分用户体验新模型,监控CTR(点击率)、停留时长等业务指标,效果达标再全量,效果不好则回退。核心考点: 微服务流量治理架构设计 一致性哈希算法原理与实践 配置中心与动态推送机制 高可用发布(金丝雀发布/灰度发布)策略 监控与快速回滚能力实践(避坑指南): 流量“倾斜”:简单的随机分流可能导致小流量模型得不到有效样本。需确保分流均匀,且覆盖各类用户群体。 状态缓存:如果模型升级涉及特征存储格式变化,需注意缓存兼容性与清理策略。 回滚预案:必须自动化。当新模型故障率超过阈值,能自动将流量切回旧模型。🚨 趋势押题预测预测名称:多模型混排与智能流量调配系统押题题目:“设计一个多模型在线混排系统。一个请求可同时被多个模型(如ERNIE 4.0、ERNIE 3.5、低成本小模型)处理,系统需根据实时性能(延迟、成本)、业务指标(点击率)以及用户标签,智能决策最终返回哪个模型的结果,并动态调整各模型的调用比例。阐述架构与核心算法。”押题依据:频率雷达:在三面/终面中,“模型发布”与“流量策略”是关联性极强的组合考点,年出现22次。是考察架构师全局视野的经典题。趋势风向:字节内部已不满足于简单的A/B测试,追求更细粒度、更动态、更经济的模型调度。利用小模型承接简单请求以节约成本,是明确的技术方向。信息来源:参考字节跳动机器学习平台决策、部分业务线分享的“多模型择优”技术方案。押题逻辑理由:从“静态灰度”升级到“动态智能调度”,是技术演进的必然。三面问题会挑战你设计的上限。面试官期望看到的不只是实现功能,而是如何通过系统化设计,实现业务效果(用户体验、成本)的最优化。这要求你对算法、系统、业务均有深刻理解。核心考点:在线决策系统、多目标优化(效果/成本/速度)、实时特征计算、自适应算法。适配岗位:AI平台架构师、推荐系统高级工程师。押中概率:75%​ (高阶架构题,区分顶级候选人的利器)【代码示例】智能流量路由器核心片段@Componentpublic class IntelligentModelRouter {@Autowiredprivate ModelPerformanceMonitor monitor;@Autowiredprivate DynamicConfig config;// 核心路由方法public String route(RequestContext ctx) {List<ModelCandidate> candidates = getAvailableModels(ctx);// 1. 过滤:剔除当前不可用或性能不达标的模型candidates = filterByHealth(candidates);// 2. 打分:基于多维度为每个候选模型打分candidates.forEach(c -> c.setScore(calculateScore(c, ctx)));// 3. 选择:根据打分结果和策略(如epsilon-greedy)选择模型ModelCandidate selected = selectionStrategy.select(candidates);// 4. 记录:用于后续学习与策略调整recordRoutingDecision(ctx, selected);return invokeModel(selected, ctx);}private double calculateScore(ModelCandidate candidate, RequestContext ctx) {// 评分公式示例:Score = w1*效果预测 + w2*性能得分 + w3*成本系数double effectScore = predictModelEffect(candidate.getModelId(), ctx.getUserFeatures());double perfScore = normalize(monitor.getP99Latency(candidate.getModelId()));double costScore = 1.0 / candidate.getInferenceCost(); // 成本越低,得分越高double bias = config.getTrafficBias(candidate.getModelId()); // 人工偏向,用于冷启动return config.getWeightEffect() * effectScore+ config.getWeightPerf() * perfScore+ config.getWeightCost() * costScore+ bias;}}最后,我想说:字节跳动寻找的,从来不是“行走的八股文答案库”,而是能真正用技术解决复杂业务问题、有好奇心、有成长性的工程师。希望这份指南,能成为你技术长征中的一张实用地图。🔥评论区:接好运,祝你顺利上岸!!!!~~~~
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2025-11-26 13:56
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腾讯_WXG_客户端开发(准入职员工)
字节十三面(附面经),终于战胜...(下)
字节客户端,流转番茄、剪映、抖音、飞书等多个部门,历经十三次面试,终于拿下。前六面面经见上篇,记录下后续面经:七面(1h45min)1. 自我介绍2. 实习项目3. 介绍下实习的项目架构4. 讲讲对Compose声明式的理解5. java强引用和弱引用的区别6. 还有其他引用类型吗7. ThreadLocal8. 你平常有什么遇到的ThreadLocal的应用场景9. java集合类型(介绍各种集合,吟唱List、Map、Set)10. 集合多线程访问数据竞争问题怎么解决11. synchronized的用法12. LeakCanary检测内存泄漏的机制13. MVVM、MVP、MVC三种架构的区别14. 算法:搜索旋转排序数组总结:知识点知识面掌握挺不错的,基础知识的细节也了解得比较清楚,实习经历对于一个还没毕业的本科生来说还是不错的。过八面(1h)1. 项目拷打2. 不使用ksp开发的监测组件有什么办法定位Compose组件执行耗时3. LeakCanary原理机制4. OKHttp和Retrofit设计模式(答了七八个主要的)5. 责任链好处是什么6. 包大小优化措施,提升了哪些性能7. 线程和协程的区别8. 鸿蒙调用cpp是怎么做的9. 了解什么跨端框架10. flutter为什么比原生慢11. flutter和react native在渲染机制上的区别是什么(自绘引擎独立绘制和原生组件映射)12. kmp是怎么实现跨端的(逻辑层统一编写,UI等原生层各自实现)13. view事件分发cancel事件什么情况会触发14. view事件分发流程15. Binder机制16. lc.215 数组中第k个最大元素(要求先讲几种不同方法,再实现代码最复杂那个)(1) 直接排序 O(nlogn)(2) 优先队列(最小堆)O(logn)(3) 快速选择 O(n) 写这个的代码总结:没什么问题,秒过,进入hr面(最后倒在审批,原因是手头的offer不够多很难争取)九面(hr面45min)压力很大,像是在面技术面1. 自我介绍2. 为什么选择就业而不是考研3. 工作室有什么项目需要做4. 项目为什么做了一年(业余时间开发)5. 项目的动机、背景6. 还在实习吗(转正离职了)7. 挑一个实习工作讲一下背景和做了哪些事情8. 技术优化是谁提出来的,leader提出的还是自己找到的9. 做完需求的成长和进步体现在哪里10. 独立开发sdk提效是谁给你的建议吗11. 除了技术问题还有遇到其他困难吗(联调沟通)12. 一开始不使用联调的原因是什么,打乱工作节奏吗13. 做好一个程序员,除了技术上扎实,还需要基本什么样的素质和能力14. 沟通上有什么心得,可以提高工作效率15. 有遇到矛盾和分歧吗,怎么解决的16. 在团队中工作影响你产出的阻碍和困扰有什么17. 新的UI框架你是花多久学清楚的18. mentor对你的评价是什么19. 组内几个实习生,都转正通过了吗20. 和其他实习生相比你的优势在哪里(来得早,知识面多)21. 你有想过未来规划怎么样长期保持自己的优势吗(自驱力,持续学习)22. 跨端方面你觉得哪家公司做得比较好(腾讯视频)23. 你们组的跨端方案跟腾讯视频比有什么差距吗24. 对字节校招面试的感受是怎么样的25.  你是从其他部门流转过来抖音搜索的,对该部门面试的感受是什么26. 有反思该部门二面没通过的原因吗27. 会有失落和挫折的感受吗28. 怎么排解失落的心情29. 现在手头有哪些offer30. 看你也投了其他非互联网公司,对发展的不同方向有倾向性吗审批一周还是倒下了,流转其他部门,后续免hr面后面的面试不怎么问八股了,更多是项目、场景、智力题十面(30min)1. 自我介绍2. 有了解鸿蒙如何与Kotlin通信吗3. Compose对比常规view的优势是什么4. Compose局部重组的原理,标脏机制5. 对最近比较火的ai编程工具有了解吗,像claude这些6. 了解ai编程的原理吗7. 现在还在实习吗8. 什么时候接触安卓的?写过ios,前端吗9. 你会怎么快速上手ios10. 编码算法就不考察了,之前面试都写出来了11. 为啥有微信offer还面其他的总结:从二面开始,通过了就是三面,大概率也不考算法。过十一面(1h)1. 自我介绍2. 实习介绍3. Compose局部重组是怎么实现的4. ai工具你是怎么用的5. 有没有用过claude code、cursor(需要付费,没用过)6. agent是怎么实现的,工作原理是什么7. 你觉得自己比同阶段的同学优势在哪里8. 最近在学什么9. 最近比较感兴趣并且学得深一点的是什么10. Compose什么时候会跳过重组11. 自己后面有什么规划吗12. Compose组件封装得更通用有什么思路吗13. 组件点击事件的响应是怎么扩展的14. 9枚硬币有一枚是假的,假硬币会轻一点,有一个天平,最少称几次可以找到假硬币15. 100层楼,有两个瓶子,怎么扔,最坏情况下扔几次可以用最少次数找到瓶子会不会碎的临界楼层(想了几种方案最终只优化到18次的最坏情况)16. 为什么apk体积比较小了还要优化17. apk优化方案总结:客户端经验很丰富,ai了解不够多。一周后挂十二面(1h)1. 自我介绍2. 实习亮点介绍3. 跨端方案的背景4. 跨端方案很多,为什么使用c++?写起来方便吗?5. java和c++是怎么通信的6. 还了解哪些其他跨端技术7. 怎么判断哪些代码可以下沉到逻辑复用层8. 在跨端过程中你做了哪些9. 举个例子说明哪些代码放在原生层,哪些代码放在复用层10. 底层数据发生变化是怎么通知上层的?数据驱动是怎么做的11. 原生层的viewmodel和底层的viewmodel的区别是什么12. 使用什么手段可以主动发现线上的性能问题(流水线)13. MVVM的设计思路是什么,和传统MVC、MVP的区别14. LiveData相对于传统观察者模式有什么优势(生命周期集成)15. 性能优化的整体思路是什么16. 优化的收益怎么衡量17. 怎么分组快速发现新改动的性能问题(AB实验)18. 安卓内存泄漏的场景19. kotlin协程的理解20. 多线程读取数据可能会有哪些问题,可以通过什么方式避免21. 100瓶水,有1瓶是毒药,喝了1天后会毒发,最少多少只小白鼠和最短几天可以测出来(二进制编码)22. 之前考了很多笔试了,就不考了,开始反问依然是从二面开始。过十三面(1h10min)1. 自我介绍2. 实习介绍3. 介绍几个技术上挑战比较大的,提升比较多的4. 介绍下java和c++通信的细节5. 数据转换有性能上的问题吗6. C++和Kotlin/Java的差异有哪些7. SQLite使用有遇到存储和删减导致数据库文件庞大的情况吗8. 数据库索引是怎么提高查询速度的,原理是什么9. 除了xml解析还有没有看过其他三方库的源码10. okhttp的架构是怎么设计的,有哪些印象深刻的设计,哪些觉得设计得不够好的11. 场景:微信朋友圈滑动卡顿,会怎么分析12. 卡顿是由于什么引起的13. 图片加载过多为什么会引起卡顿(频繁gc)14. 怎么解决频繁gc的卡顿问题15. 设计一个图片缓存库,会怎么设计(三级缓存)16. 不同尺寸、分辨率的图片怎么标识(key怎么设计)17. 不同尺寸的同一张图片怎么关联起来18. 内存缓存图片的淘汰思路19. 图片在磁盘的存储思路(包括图片命名,文件夹命名,图片查找策略等等)20. 图片在磁盘的淘汰策略(包括使用频率记录方法、关联其他图片、删除方法、直接删一半空间的策略等等)最后的场景被拷打麻了。。。已经不知道自己是谁了最终等了一周还是通过了。谨以此贴记录字节面试经历,也希望能带给后来人一些参考
想堆雪人的哈士奇觉得...:耐面王
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2025-09-19 17:37
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深圳大学 后端工程师
字节坠机复活,公式化面试遇上公式化八股小子
一只末影酱:感觉像是拿了一个题单一样
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