少说多做
#如何快速融入团队?#
入职后你会发现,真正被认可的往往不是那个天天发言、疯狂表现自己的人,而是那个默默把事做完、让人放心的人。
别急着证明自己,也别一上来就想提建议、拉感情、搞存在感。
多在领导面前“刷脸”,但别刻意。多跟着节奏做事,不添乱,就是最好的融入方式。
职场不是谁声音大谁就对,而是谁靠谱、谁抗事、谁不多事,前期少装多稳。
入职后你会发现,真正被认可的往往不是那个天天发言、疯狂表现自己的人,而是那个默默把事做完、让人放心的人。
别急着证明自己,也别一上来就想提建议、拉感情、搞存在感。
多在领导面前“刷脸”,但别刻意。多跟着节奏做事,不添乱,就是最好的融入方式。
职场不是谁声音大谁就对,而是谁靠谱、谁抗事、谁不多事,前期少装多稳。
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得了吧

这也要看团队氛围和领导自己的性格
能力才是成王的理由
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