叮咚买菜咚力生面经 一面（hr面）： 1、自我介绍（重点介绍自己有什么经历，证明能够胜任这份岗位） 2、对叮咚买菜的了解 3、对咚力生的了解 4、自己的逻辑思维能力，管理领导能力，在曾经的经历中怎么体现 5、为什么要选择加入叮咚 专业不对口的话会问为什么不从事本专业的工作 6、hr一面重点了解你的基本情况，注意要对自己的简历很熟悉，能够自圆其说 二面（hr和业务主管面） 1、自我介绍（和一面差不多就好，可以更完善） 2、说说你对叮咚模式的了解 3、会了解一下你是什么性格，你希望自己的领导是怎么样的 以及将来自己成为管理了会怎么做 4、自己的优点以及缺点 5、过往经历中让你印象最深的事是什么，面...

刚刚约面电话打来才发现我做的不是大后端笔试卷吗？？

我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会，今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目，害的leader教了我半个下午。git也不太熟练，他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么，我说后面的crud，脏活累活交给我和ChatGPT，肯定帮他减负。😂😂😂

agent项目中如何提高匹配到正确工具的准确性工具描述优化：确保每个工具都有清晰、准确的描述，包括功能、输入参数和输出结果。描述应尽可能详细，并使用自然语言，以便于理解和匹配。工具分类：将工具按照功能或领域进行分类，这样可以根据用户请求的上下文快速缩小候选工具范围。语义匹配：使用语义相似度计算（如余弦相似度）来匹配用户查询和工具描述。可以利用预训练的语言模型（如BERT、Sentence-BERT）来生成嵌入向量，然后计算相似度。多轮对话：在匹配不确定时，可以设计多轮对话来澄清用户意图，例如通过提问让用户提供更多细节。使用强化学习或在线学习来持续优化；多个模型验证查询query重写：因为用户输...