字节TikTok二面分享
二面面试官让人感到很专业。
上来面试官先介绍了面试流程,说基础知识也都问过了,这一面就不问了。
然后自我介绍,讲实习经历、实习期间处理过的问题,如何解决的。
然后是一个技术题和一个逻辑推理题:
1. 两个栈实现一个队列,关注边界条件、队列容量等等;
2. ABCD四支队伍打单循环比赛,一共六轮,胜3分,平1分,败0分,前两队必定能出线,推理某支队伍必定过线的最低分数。
感觉面试官对我兴趣不大,后面的推理结果也有问题,应该是凉了。整个流程走下来就有一种面对绝世高手的感觉,没问什么难题,但是大佬微微一试探就知道我已经凉了,点到为止,也不红温,凉得心服口服。
---
10.28更新,晚上HR来电话约10.30三面,说面试官在海外工作 时间可能有变化。
上来面试官先介绍了面试流程,说基础知识也都问过了,这一面就不问了。
然后自我介绍,讲实习经历、实习期间处理过的问题,如何解决的。
然后是一个技术题和一个逻辑推理题:
1. 两个栈实现一个队列,关注边界条件、队列容量等等;
2. ABCD四支队伍打单循环比赛,一共六轮,胜3分,平1分,败0分,前两队必定能出线,推理某支队伍必定过线的最低分数。
感觉面试官对我兴趣不大,后面的推理结果也有问题,应该是凉了。整个流程走下来就有一种面对绝世高手的感觉,没问什么难题,但是大佬微微一试探就知道我已经凉了,点到为止,也不红温,凉得心服口服。
---
10.28更新,晚上HR来电话约10.30三面,说面试官在海外工作 时间可能有变化。
全部评论
推理答案是7
推理题答案是4分吗
请问哪个部门
相关推荐
查看15道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享
03-11 11:20
青海大学 运维工程师
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
分享

