我的bg：24届，北京邮电大学毕业，现在在百融云创做数据分析师。又到了大家选择offer的时候，最近有学弟学妹来问我在百融云创怎么样，还有人让我帮忙选offer的，我觉得大厂的信息确实比较多，从我入职中厂的感受来分享一下选offer的心得吧。 一、 选offer应该注重哪些这个问题其实真的没有标准答案，如果真的有，那就是你自己。我当时也是问东问西，特别想知道应该从哪些维度考虑，对自己后续成长会有什么影响。但是我现在再回头来看这件事，我真觉得都不用想这么多，主要还是要看自己更在乎什么。这就跟我们找男女朋友一样，各花入各眼，而且据我的了解，没有任何一个公司和工作是完美的，我那些在大厂的朋友们都很累，而且基本没有什么晋升机会，但是作为跳板肯定也是加分的。所以这件事一来需要看你在乎什么，另外还需要看你的职业规划，比如我有的同学就是没打算在大厂常待，就是想去做个一年半载之后跳槽去个更有发展机会的公司，这也是大多数人的想法，我的想法就是直接选个喜欢的同时又有发展空间，没有万一就不跳了，而且就算跳，实力也是唯一跳板，只要能做出行业内都很有影响力的成绩，去哪里都不是问题。二、中厂到底咋样最近几年小而美这个词很火，但是大家追求小而美是为的美，而不是小。百融云创是大概1000多员工的规模，其实也不算小了，而且也已经上市了，是一个专门做AI技术服务的公司，行业和平台都很有前景，因为都知道AI是未来，做大模型的公司很多，但是很少有做到规模化盈利的，百融做到了，里面还是有很多技术壁垒的。而且应该也有很多学弟学妹有发现，中小公司不代表要求低，往往反而更高，因为我发现有的学弟学妹是说大厂进不去，才考虑小而美的，但是很可能你发现大厂简历通过了，在中小厂通过不了。三、 什么样的人适合来百融云创因为美的标准不同，所以我就分享一下什么样的人适合来百融吧，1、 对AI感兴趣的AI势头确实很猛，最开始基础大模型参数规模大、泛化能力强、支持多模态，到后面行业大模型，现在国内AI大模型已经是场景大模型，需求适配高、场景落地强、带来服务变革，进入到规模化应用阶段了，百融的AI大模型比起同业模型有五大优势，比如回复准确率98%（行业其他模型是90%），首字延迟时间120ms（行业其他模型是400ms），每秒生Token100个（行业其他模型是40个），IDK准确率85.1%（行业其他模型是20.5%），所以百融已经连续多年规模化盈利了，如果对AI大模型感兴趣，那是值得加入的。2、 对大厂名头没那么追求的不得不承认，有些人真的对大厂是有光环的，要么是因为有自己喜欢的产品和业务，要么是没有原因就是想去觉得有名气，百融因为是tob公司，确实我们身边不接触这方面业务的很难了解到，但是作为一个工作确实还是值得选择的。3、 想成长空间大晋升快的不是每个公司都有对应的培养体系的，有时候我们会觉得大厂和小厂是判断培养体系健不健全的唯一标准，其实不是的，或者说我们需要看怎么理解的培养体系，是关注我们个人成长同时还给发展空间，还是说只是关注我们的个人成长，至于晋升不晋升发展不发展的就不管了，我觉得可能两者都关注才算比较完善。这点上百融很给我们自由度和发展空间，而且有比较明确的路径，最快三年半达到资深水平，1-3年只要通过基础业绩考核，每年都有1次晋升，4-5年的时候会参考性格、擅长维度进行分类培养。但是这个在大厂未必能实现，尤其有的公司进去职级就比较高，就别想着晋升的事了。不知不觉分享了这么多，第一份工作真的很重要，但是也不用焦虑，就遵循自己的职业发展规划，然后想清楚自己要什么，坚定的选择就对了！