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Java究极小小白
2021-03-28 11:58
青岛科技大学 Java
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初始化的过程 父类的静态变量跟方法 子类中的静态变量跟方法 父类的普通变量和代码块 父类的构造函数
子类的普通变量和代码块 子类的构造函数
2021-03-28
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 30 道
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上海得物信息集团有限公司_测试开发(准入职员工)
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前言:这篇文章写给谁? 如果你符合以下任何一种情况,这篇就是给你写的: ✅ 开发转测开:干过Java/Python开发,现在想试试测开岗位 ✅ 岗位选择困难:同时面测开和开发,不知道重点准备哪个 ✅ 双背景求职:会写代码也懂测试,但不知道面试官关注什么 ✅ 职业规划纠结:不确定未来走开发还是测开路线 根据我自己的面试经历和观察身边同学,发现至少30%的求职者分不清测开和开发面试的侧重点。 我见过身边同学拿着开发简历去面测开,在算法题上表现完美,却被"设计登录框测试用例"问懵了。也有人用测试思维去面开发岗,讲了一堆质量保障,但系统设计题答得支离破碎。 关键是:测开和开发看...
我的求职进度条
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昨天 22:20
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很多人的做法是在技能栏加一行"熟练使用ChatGPT、Copilot",然后就没了。面试官看完心里只有一个想法:然后呢?AI能力写进简历,得体现在项目里,不是技能栏。技能栏写工具没有任何说服力,因为现在谁不会用ChatGPT?真正能拉开差距的是你用AI解决了什么具体问题、带来了什么可量化的结果。比如:"引入Copilot辅助开发,单元测试覆盖率从40%提升至80%,测试编写时间减少60%。"比如:"基于RAG构建内部文档问答系统,信息检索效率提升3倍,减少重复人工答疑约200次/月。"比如:"使用Claude优化代码审查流程...
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03-30 17:14
浙江大学 .NET
去大厂,得到的总比你想象的多
说个可能不太"ZZ正确"的大实话:大厂实习经历在找工作中的加成,比你想象的大太多了。我去年暑期在某大厂做推荐系统实习,说实话活不算特别有深度,主要是做特征工程和一些AB实验。但秋招的时候,简历上这一行带来的好处是全方位的。首先是过筛。投了20家,70%的简历通过率。我室友背景跟我差不多,但实习是一家没听过名字的小公司,15家过了3家。你说是能力差距吗?不是,纯粹HR看到大厂名字就默认你至少不差。其次是面试氛围。面试官看到你在xx厂实习过,态度明显不一样,会默认你的基础能力没问题,更多地聊项目思路和方向判断,而不是从头盘问你基础知识。我室友面试经常被追问八股文,我反而很少被问到。
愿offer多多的长...:
道理我都懂,怎么进大厂
大厂实习和小厂实习最大的...
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04-10 12:18
字节跳动_前端实习(实习员工)
腾讯黑卡 哈哈
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05-07 08:57
门头沟学院 Java
实习第一天不知道干什么?保姆级教学
实习第一天,从来不是“走个流程、搭个环境、看一天文档”就完事了,它决定了你在团队里的初印象,甚至决定了你整个实习的成长上限。今天就给所有开发岗的实习生,整理了这份实习第一天保姆级指南,8件必做的事+5个绝对不能踩的红线,新人直接照着做就行,帮你稳稳度过第一天,给团队留下满分初印象。一、实习第一天,8件必须做的事(按优先级排序)1. 提前做好准备,不打无准备的仗这是所有事情的前提,提前做好准备,能帮你消除90%的紧张感,也能避免第一天手忙脚乱。提前1天确认:入职需要带的材料(身份证、学生证、银行卡复印件等)、上班时间、公司地址、对接人联系方式,别当天迟到、忘带材料,第一印象直接打折扣;提前了解:...
实习第一天,你在干什么
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