新凯来有人二面直接告诉你总包的吗
啥情况啊,这样后面还需要面吗
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你要明白,HR只面试,offer审批走的是人事,HR说再多,offer审批不归他管。他就是拉你进池子,说什么你都别信😅
佬career几
二面没说啊
是这样的,二面告诉总包
我也是
还需要面的,不过这个薪资接受了后面就A不了了,后面还有线下HR面,面了再审批等offer
大佬你是不是二面他给你开薪资然后问你能不能接受然后口头说通过,然后hr让你交身份证正反面还有一些奖项和四六级这样子吗
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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