软件测试社招面试

● 在接口自动化测试中，你提到使用AI生成测试用例提效有限，具体遇到了哪些瓶颈？● 在UI自动化方面，字节的和Playwright，这两者在实际使用中的优劣对比是什么？● 开发的连点器解决了什么具体问题？是否考虑过将其泛化为通用工具？● 你主要使用CodeX（GPT-4）辅助编码，它在测试脚本生成中最常帮你处理哪些任务？有没有遇到过生成结果存在逻辑错误的情况？● 能否结合实习经历举一个你主动推动问题解决的例子？● 为什么更希望在AI测试领域发展？你认为AI对传统测试岗位的核心改变是什么？● 如果入职后需要独自负责一个模块的全流程测试（包括工具建设），你的前两周会如何规划？

AI的发展快到令人发指，今天主要和大家分享一下AI时代对测试测开的一个影响，下面主要从裁员危机，面试影响，职业发展这三个角度分析。裁员危机行业裁员当下热点：最近大家肯定被一大波裁员信息刷屏了，亚马逊裁员一万人，微软裁员两万人，国内的百度字节等裁员几千人。如果仔细研究一下相关的数据就会发现国内的公司不止近两年裁员，他们一直都在裁员然后招新人，短期看AI并没有对国内的IT岗位数量造成太大的影响。裁员案例：大规模的裁员一般都是整个部门被端掉了，比如字节的游戏部门（朝夕光年）整个业务都被端掉了一下子干掉上千人（技术+非技术）。裁员的理由永远只有一个，那就是你的性价比不够了，从你身上赚不到钱了。如果你去...

最近组内缺人，私我简历直达面试官公司：速腾聚创robosense工作职责1. 负责激光雷达传感器标定软件、生产测试软件开发，点云处理，进行算法开发、集成、验证；2. 负责设计、开发和维护基于C++/QT的分析软件、基础库及相关组件；3. 开发、优化和调试适用于产品量产的标准软件、测试软件，以及在产线的MES接入；4. 完善需求文档，输出相关代码文档、测试用例、自测文档等；5. 负责激光雷达标定软件的调研、设计调优、开发和测试分析，标定算法的落地和量产实现；6. 对生产数据进行数据分析，挖掘提高产能及良率的关键因素。任职要求1. 本科及以上学历，计算机、软件类专业，自动化、通信；2. 掌握Windows/Linux环境下的C++编程，代码管理，熟悉Windows/Linux编程基础，加分项：具有QT、ROS、机器视觉相关经验；3. 熟悉常用的数据结构，熟悉常用的设计模式，具有良好的编程习惯、代码风格及封装思维；4. 熟悉常用信号处理算法、优化算法、点云分析算法优先，具有大型软件开发经验优先。

有没有前辈来说一下，在网上看到说棋牌行业只能一直做，认可度很低。目前游戏公司开了春招的都投递了，都挂了，只有这一个offer。说起来这个还是从社招手里抢的。单数看到噩耗之后想跑路了😭