小米你别太离谱

我学弟最近刚入职实习，本来他还挺期待的，结果入职没几天就找我吐槽，说他和 mt 的相处模式，简直窒息到想立刻辞职！我学弟最近才解锁他的第一次实习，对职场还一脸懵懂，本来以为 mt 会带着他慢慢学，结果现实狠狠打了他的脸。入职第一天，他的 mt 就简单给了他一本公司手册，说了句 “自己先看，有不懂的再问我”，就再也没主动管过他。学弟刚开始还不好意思问，后来遇到不会的问题，鼓足勇气发消息问 mentor，要么半天不回，要么就被怼 “这么简单的问题都不会，自己问AI”，语气不怎么好。有一次他解BUG时引入了点小错误，mentor 直接在部门群里艾特他，当着所有人的面批评他，一点情面都不留。更让人无奈...

真没招了  原来是卖课的.. 把我的感动还来...

四段实习经历，三段大厂。。春招至今0面试。。。受到好大的打击啊

去年秋招拿了3个offer，有电商、有本地生活，最后选了携程机票BU。很多人问我为什么？今天聊点实在的。一、对比之后，我选机票BU的三个原因1.业务够复杂，技术壁垒才高电商秒杀确实刺激，但机票是另一个维度——全球航司、多时区、多币种、多语言、各种乱七八糟的接口协议。一个订单走下来：查询→定位→出票→退改，每个环节都可能因为航司接口抽风、航变、国际政策突然变而异常。这种“跨系统、跨协议的协同能力”，竞品很难抄。我们卖的不是机票，是确定性——你下单了，就一定让你走成。这种复杂度里成长，比写CRUD值钱多了。2.节奏稳，不搞脉冲式加班机票没有双十一那种瞬间爆炸的流量。全球航班每时每刻都在飞，我们的挑...