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十年单身换一个字节SP
2020-02-14 22:54
百度_MEG_java开发
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打个卡吧。。又是无聊且充实的一天
2020-02-14
在牛客打卡130天,今天学习:刷题 16 道/代码提交 6 次
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01-20 09:53
SHEIN_HR(准入职员工)
SHEIN内推,SHEIN内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 337人发布
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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2025-12-05 19:40
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门头沟学院 Java
牵手为啥必须发offer就得尽快实习?
Bos上好多的牵手hr联系,但是必须发完offer就得尽快去实习,这是干嘛,先实习看看你的能力?白嫖实习生劳动力,实习生工资低?搞不懂,今年挺多要求提前实习,无语了
迷茫的大四🐶:
因为可以在试用期之前就可以把不满足条件的筛下去,减少成本
面试线索爆料
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01-08 10:27
已编辑
门头沟学院 Java
实习薪资待遇天花板,有节选节
实习研发薪资独一档,一线城市500一天的话还有房补这样算下来500×22=11000+1500=12500,实习生工资每月过万给的太多了,我了解的大厂实习工资都没这价,按我的经验来讲,像团子百度技术岗位正常就300一天,团子每天30元餐补吧,但字节三餐免费三餐吃的也很好,以后可以考虑有节选节吧,妥妥的天花板,爱了爱了,但节子强度也很大,我有的朋友在节子10-10+-5节奏,多一分价钱,多一分强度而且hr和运营这样职能实习岗位,在一线城市350一天,这个薪资超过大部分大厂的研发实习工资了不亏是宇宙厂,我的梦中情厂
勇敢的山羊想要off...:
这是准备拿实习生当正职使唤,然后把正职裁了降本增效么。。
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01-22 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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