东莞华为OD持续招聘--ICT主航道部门

岗位详情:
学历:本科及以上(统招),目标院校(可私聊联系确认),必须已经拿到毕业证
专业:不限
岗位:软件开发
技能要求:具备Java、Python、C、C++等任意一种语言即可。
业务介绍:面向运营商/企业5G网络自动化管理后台开发,团队业务扩张,前途广阔。
待遇:对标华为13-15级
流程:机试--性格测试--技术一面--技术二面--资格面试(hr面试)--综合面试--入职
其它说明:
    1、入职OD满一年有机会转华为(项目组包括已经有3个转华为,当前还有1个正在走流程),在我们项目组OD就是华为后备,是以华为的标准和目标招人的(由于十分缺人,组内OD都是宝贝)
    2、本项目组加班没那么卷,基本上周一周二周四加加班,周三周五早点溜
    3、部门直招,招进来就是兄弟(同项目组)
    4、上述信息真实准确,否则进来之后可以来捶我😆
PS:
    已经进入面试流程对现在部门不满意或者部门对你不满意,可以私聊我,我来捞你
全部评论
成功硬件转软件,入职OD转华为的飘过
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发布于 2023-03-07 16:34 北京
od比一般中厂待遇要好
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发布于 2023-03-07 16:43 广东
等我毕业了联系你
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发布于 2023-03-07 16:09 湖南

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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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