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ly_no_sugar
2022-02-22 21:53
大连理工大学 C++
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2022-02-22
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 5 道/代码提交 9 次
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10-28 20:58
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卡内基·梅隆大学 全栈开发
国内科技公司编程语言岗位需求热度榜单
第10名:PHP曾经的“小清新”,曾经的“LAMP”,现在的老牌服务端开发语言。多见于千禧年代崛起的互联网公司服务端老项目。第9名:JavaScript它是Web前端唯一的选择,也是绝对的统治者。目前,国内将其用于后端项目的不多。国外初创公司则最爱用 node.js 快速搞定后端开发,快速上线,然后“融资”。第8名:R数据分析师的标配语言之一,常与 SQL、Python结伴出现。第7名:Bash操作类UNIX系统(Unix、Linux、macOS、FreeBSD等)的标配脚本语言。第6名:Go服务端开发的当红炸子鸡语言,大有取代 Java 在服务端统治地位的趋势。第5名:C祖师爷级别的系统级语...
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10-28 10:03
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杭州电子科技大学 大数据开发工程师
面试官视角:应届生是怎么定薪的?
在上周分享了面试官如何看待求职者之后,今天我们来换一个角度,谈谈公司是如何为应届生确定薪资的。许多同学对“第一份工资该要多少”没有清晰概念,这很正常。今天,我就从公司的定薪逻辑出发,为大家拆解几个关键考量维度。一、地域基准:薪资的首要锚点地理位置是定薪的第一现实。我清楚地知道我司所在城市的薪资水位。如果候选人的期望薪资显著高于该地区的普遍标准,那么我们通常不会优先考虑。道理很简单:我们希望薪酬体系与本地人才市场保持同步,确保内部公平性与外部竞争力之间的平衡。二、业务匹配:你的技术是否为业务核心?公司的业务形态直接决定了岗位的价值。举例来说,如果我司的主营业务偏传统,技术开发角色主要是为了辅助流...
应届生第一份工资要多少合...
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10-13 15:45
门头沟学院 运营
秋招遇到的神仙hr
秋招投了快百份简历,大多杳无音信,本来都快佛系了,结果遇到个超暖的HR!本来只是一个很普通的投递,没想到她不光认真回我,还专门去跟老板争取,后来居然主动找我要微信,说“再帮你问问能不能给个学习机会”!找工作找得快emo的时候,突然被这么真诚的人对待,真的一下子就破防了,原来真的有人把求职者当回事,不是只看简历上的经验数字,秋招这么难,遇到这样的HR,感觉又有动力继续冲了~
今天java了吗:
看到标题以为是那个神仙,没想到是真神仙
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09-24 13:54
已编辑
辽宁传媒学院 多媒体设计
这样的有希望被大厂看中吗。。
第一次弄简历感觉好难啊,投了一些但也都石沉大海,问问还有什么修改意见啊
妄越Ccc:
你在这拍写真呢?
那些拿到大厂offer的...
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10-30 11:40
武汉大学 Java
思摩尔java开发岗一面面经
自我介绍项目里为什么用双层拦截器,怎么用的redis几种基本数据结构redis如何保证数据不丢失redis集群有哪些方式redis底层实现采用什么数据结构选一个yolo版本,说一下它的结构与rt-detr区别(因为岗位设计到ai、agent开发)反问业务场景、团队规模、团队氛围
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