27这么多人实习了

这周一面的，说是这一周给消息，现在都星期天了连个邮件或者电话都没有，应该是🐔了，面试时候感觉还行，面试官也感觉表示可以，没想到结果是连个通知消息都没有😭😭😭我也不打算发邮件回问了，小厂感觉办事效率和态度都很松散，去了也是打杂的活。现在已经10月末，感觉没什么机会了，这几天也是天天投，什么大厂也投，情况比之前还坏，根本没人理我，应该是现在饱和了，得等到明年23月份才有空位了吧。😇😇😇现在还是继续边投边找吧，这学期不太抱有希望了，顺便想让牛友们看看我的业务项目需不需要换一个，还是说进行一个优化扩展，改成一个微服务➕ai的项目。麻烦给点建议呗

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...

本科是电子大类的，只有小厂一段非常水的实习，按照常规路径学了一遍，leedcode还没有刷，推荐是现在投简历寒假去实习，还是沉淀一段时间暑假再去找大厂？

bg：双非本硕，研一新生搜到很多能找算法的bg来卷后端，前端近两年好转但怕等我找工作时候又烂了恳请大佬们指点迷津，给点建议，球球了