美团 软件后端-直播部门 4.8 一面

三面面100分钟放过我，如果挂了真的心痛屁股都坐痛了

暑期实习投票OPPOvs腾讯vs字节鼠鼠我现在已经拿到了OPPO开发的offer，和腾讯ieg测开offer.节已经完成了hr 面试，好像要加面才能拿到offer。想要秋招找个保底，现在暑期应该去哪个？-OPPO的话听说转正率高点，而且在东莞可能压力小点，不太了解有没有在职的佬可以说下？-腾讯的话就是ieg的测试开发，质量保障部门。我也不太了解。我之前已经有一段测开经历，个人后端还是测开都OK-字节的话就是数据中台部门，具体业务好像是给大模型做数据的部门，岗位介绍写的后端但应该偏向数据多点，然后可能涉及到爬虫，还有数据平台建设吧。优点：可能就是title背书可以，但是可能会加班（11点还在面试...

一面 80min 6.3-自我介绍-实习内容拷打：介绍一下项目的模块、探讨了MCP和其他的AI问题。-八股进程线程区别、关系、为啥不直接用进程来调度、线程失败了怎么办进程有哪些通信方式、多线程冲突了咋整innodb的索引结构、B+和B区别、聚簇索引和非聚簇索引、列举判断索引失效问题，其中有一个判断select * where a=1 or b=1 and c=1 索引是否失效：and>or ，因此该查询划分是：where (a=1) or (b=1 and c=1)，其中a=1的部分可用索引。介绍一下事务和事务的特性、并给出场景判断是哪个特性、事务隔离级别、分别说一下这些隔离级别可能存在什么问题什么是幻读、手撕：员工到食堂的最近距离的总和。就是两个数组，找出这些数组的最小差，用了暴力+优化两种做法。二面-40min 6.6    无自我介绍 无手撕-介绍实习。介绍了项目流程然后问我一些相关问题：怎么优化、mcp和function calling的区别、RAG流程、怎么提升准确度、知识库怎么做的、知识库检索的原理、向量距离怎么计算、为啥需要reranker、Prompt有什么经验、多Agent了解么。-基础知识：数据库索引失效有哪些、数据库隔离级别、Redis中的过期时间怎么设置、热key问题、缓存雪崩和击穿。总结：面试官说理论欠缺一些，很多只能答出部分，都是在使用角度说的，后续需要补习一些理论知识。 一面二面的问题可能会相同，因为面评可能没写具体问什么问题，所以之前问过的内容还要复习。三面-25min 6.10自我介绍纯拷打实习内容，话术准备不足，实习项目还没问完就被面试官结束了。三面实在不尽人意，但暑期实习也到此为止了。发发面经攒人品。——————更新HR面已过，45min，HR啰哩巴嗦问了一堆实习内容，项目经历，因为我最近心情低落，后续再更新HR面的问题。因为这个HR导致到手的offer被迫放弃了。在此叮嘱xdm，HR面重要的是把自己的经历、信息和HR确认清楚，把自己的自信呈现出来，其他的一点也不重要。面试过程中不要轻易信任别人，尤其是HR，她工作出现的问题只会让候选人背锅。

现在的AI作弊产品太多了，上次我同事面试完回来就和我们感慨，遇到一个技术还不错的小伙子，八股问题面试过程中用AI辅助直接被平台检测出来了。已经被拉黑了。地点：某开水团Java 开发都是互相选择的过程，作弊是人品问题，没发现是侥幸，一旦发现都是万劫不复呀！大家拥抱AI可以多试试AI模拟面试，很多产品都做得还可以。