金蝶hr面

房租：0元 ，最近搬家了，住的是未婚的老姐买的房，省租的快乐谁懂哦~(¯▽¯~)~吃饭：0元 ，早上九点半起床直接跳过早饭，12点准时开始午饭，可以用30块餐补覆盖，因为减肥所以不吃晚饭，主打一个省钱减肥(´•ω•)ﾉ(._.`)通勤：0.5元 ，因为骑电动车上下班，两天充一次电1块钱，日均5毛搞定～娱乐：0元， 午饭后会溜去文创店逛一圈，只过眼瘾不花钱，主打一个纯纯欣赏总花费：0.5元 ，全靠电动车电费撑场面，省钱小能手本人！

boss上1735个沟通，投出59份简历，一共3个面试，0offer，试着投测开，回复也很少，人都麻了，不知道自己到底适不适合这行。我的想法是直接梭哈就业，考研实在没什么信心

以后就是金4银8了4月暑期实习，8月秋招提前批^^

最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...