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iMinamoto
04-09 20:41
阿里巴巴_Java开发工程师
发布于浙江
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阿里国际 暑期Java实习生 组内直推
base杭州,直达老板,hc很充裕,开始的晚所以一个没发出去,组内很nice
jd可以看我上一篇帖子 小伙伴快来投
可以直接私我或者发我邮箱kuangruilin.krl~alibaba-inc.com
~替换成@
#实习#
#阿里巴巴#
#内推#
#春招#
#找工作#
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04-13 13:27
苏州大学 数据库工程师
AI时代程序员的角色转型:从代码生成到价值创造
近年来,以GitHub Copilot、CodeLlama为代表的AI编程工具快速普及,引发了行业对程序员未来的广泛讨论。不同于“AI将取代程序员”的片面认知,AI更像是重构了软件开发的生产关系——它将程序员从重复的代码编写中解放,推动角色向更高价值环节转型。 AI对基础编码的替代已初见成效:根据Stack Overflow 2024开发者调查,68%的开发者使用AI工具处理重复逻辑(如数据结构实现、API调用),平均节省30%的开发时间。但这并不意味着程序员价值下降,反而对能力提出了新要求:一是系统设计能力,AI擅长局部代码优化,却难以驾驭复杂系统的架构权衡(如分布式一致性与性能的平衡);二...
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04-09 15:17
已编辑
北京航空航天大学 Java
字节跳动面过了?没面过!
🎯 面试题:大模型热更新与流量调度平台【整理真题+解析+押题预测】公司:字节跳动年份:2026月份:1月面试轮次:三面岗位:AI平台研发工程师难度:⭐⭐⭐⭐⭐真题:“假设字节的推荐系统需要从ERNIE 3.0模型灰度升级到ERNIE 4.0。设计一个支持大模型热更新的流量调度平台。要求实现:1)可实时调整新旧模型的流量比例(如90%流量走V3,10%走V4);2)平滑无损切换,不能因更新导致服务中断;3)支持基于用户ID、设备ID等维度的精细化分流。给出架构设计、核心代码,并说明如何保证数据一致性(比如同一个用户的请求必须路由到同一个模型版本)。”💡 解析:这是典型的三面架构题,直接考察你设计复杂系统的能力。核心是流量治理和状态管理,将业务需求(模型迭代)转化为稳定、可控的技术方案。设计思路: 分层架构: 配置中心:存储流量配比规则(如 {“v3”: 0.9, “v4”: 0.1}),支持动态推送。 流量路由器:部署在网关或SDK中,根据规则和请求特征(用户ID哈希)决定流量走向。 模型服务池:新旧模型作为独立服务部署,对外暴露统一接口,但版本号不同。 数据收集器:实时收集各版本模型的性能指标(成功率、延迟),用于后续决策。 关键实现: 一致性哈希:确保同一用户(通过userId计算哈希)的请求在流量比例不变时,始终命中同一模型,保证体验连贯。 动态配置监听:使用ZooKeeper、Nacos或Apollo(字节内部常用),实现秒级规则生效。 无损切换:先扩容新模型服务,再调大流量,最后缩容旧服务。过程中监控核心指标,异常则快速回滚。应用业务场景: 这就是抖音推荐算法模型升级的标准流程。每天都有模型迭代,不可能停机发布。必须通过灰度平台,先让小部分用户体验新模型,监控CTR(点击率)、停留时长等业务指标,效果达标再全量,效果不好则回退。核心考点: 微服务流量治理架构设计 一致性哈希算法原理与实践 配置中心与动态推送机制 高可用发布(金丝雀发布/灰度发布)策略 监控与快速回滚能力实践(避坑指南): 流量“倾斜”:简单的随机分流可能导致小流量模型得不到有效样本。需确保分流均匀,且覆盖各类用户群体。 状态缓存:如果模型升级涉及特征存储格式变化,需注意缓存兼容性与清理策略。 回滚预案:必须自动化。当新模型故障率超过阈值,能自动将流量切回旧模型。🚨 趋势押题预测预测名称:多模型混排与智能流量调配系统押题题目:“设计一个多模型在线混排系统。一个请求可同时被多个模型(如ERNIE 4.0、ERNIE 3.5、低成本小模型)处理,系统需根据实时性能(延迟、成本)、业务指标(点击率)以及用户标签,智能决策最终返回哪个模型的结果,并动态调整各模型的调用比例。阐述架构与核心算法。”押题依据:频率雷达:在三面/终面中,“模型发布”与“流量策略”是关联性极强的组合考点,年出现22次。是考察架构师全局视野的经典题。趋势风向:字节内部已不满足于简单的A/B测试,追求更细粒度、更动态、更经济的模型调度。利用小模型承接简单请求以节约成本,是明确的技术方向。信息来源:参考字节跳动机器学习平台决策、部分业务线分享的“多模型择优”技术方案。押题逻辑理由:从“静态灰度”升级到“动态智能调度”,是技术演进的必然。三面问题会挑战你设计的上限。面试官期望看到的不只是实现功能,而是如何通过系统化设计,实现业务效果(用户体验、成本)的最优化。这要求你对算法、系统、业务均有深刻理解。核心考点:在线决策系统、多目标优化(效果/成本/速度)、实时特征计算、自适应算法。适配岗位:AI平台架构师、推荐系统高级工程师。押中概率:75% (高阶架构题,区分顶级候选人的利器)【代码示例】智能流量路由器核心片段@Componentpublic class IntelligentModelRouter {@Autowiredprivate ModelPerformanceMonitor monitor;@Autowiredprivate DynamicConfig config;// 核心路由方法public String route(RequestContext ctx) {List<ModelCandidate> candidates = getAvailableModels(ctx);// 1. 过滤:剔除当前不可用或性能不达标的模型candidates = filterByHealth(candidates);// 2. 打分:基于多维度为每个候选模型打分candidates.forEach(c -> c.setScore(calculateScore(c, ctx)));// 3. 选择:根据打分结果和策略(如epsilon-greedy)选择模型ModelCandidate selected = selectionStrategy.select(candidates);// 4. 记录:用于后续学习与策略调整recordRoutingDecision(ctx, selected);return invokeModel(selected, ctx);}private double calculateScore(ModelCandidate candidate, RequestContext ctx) {// 评分公式示例:Score = w1*效果预测 + w2*性能得分 + w3*成本系数double effectScore = predictModelEffect(candidate.getModelId(), ctx.getUserFeatures());double perfScore = normalize(monitor.getP99Latency(candidate.getModelId()));double costScore = 1.0 / candidate.getInferenceCost(); // 成本越低,得分越高double bias = config.getTrafficBias(candidate.getModelId()); // 人工偏向,用于冷启动return config.getWeightEffect() * effectScore+ config.getWeightPerf() * perfScore+ config.getWeightCost() * costScore+ bias;}}最后,我想说:字节跳动寻找的,从来不是“行走的八股文答案库”,而是能真正用技术解决复杂业务问题、有好奇心、有成长性的工程师。希望这份指南,能成为你技术长征中的一张实用地图。🔥评论区:接好运,祝你顺利上岸!!!!~~~~
查看2道真题和解析
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04-12 11:56
广西大学 算法工程师
阿里云 AI应用开发 一面
1. 做一下自我介绍2. 你对网络安全方向怎么看,为什么 AI 应用在这个方向上既有价值又有风险网络安全很适合和大模型结合,因为它天然就是高噪声、多源数据、强依赖经验判断的场景。告警研判、攻击链还原、漏洞摘要、规则解释、工单辅助这些任务都能显著提效。但安全场景比普通问答更敏感,问题不只是答得快不快,而是结论能不能被验证、引用是不是准确、有没有被 prompt injection 或恶意样本绕偏。安全方向里的 AI 应用,最终拼的不是模型会不会说,而是证据链是否闭环、输出是否可审计、权限边界是否足够严。3. 介绍一个你做的这个项目,重点讲架构和你负责的部分4. 为什么要用 RAG,而不是直接让模...
阿里云一面176人在聊
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04-04 16:21
门头沟学院 Java
春招投递进展
春招目标明确,只投了几家核心企业,更新进展阿里巴巴:二面结束,谈了数仓架构设计和优化经验腾讯:简历初筛通过,笔试已完成百度:一面挂,细节问题没答好,复盘了很多知识点华为:等待二面通知,一面聊得比较深入字节跳动:刚投递,内推优先级较高
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04-15 17:19
华南理工大学 算法工程师
网易互娱(AI应用)实习岗位二面 40 min
1. 自我介绍2. 介绍一个课内做过的算法项目3. 简历项目介绍4. 项目中遇到的困难,积累了什么经验?5. 用过什么 AI Coding 的工具?感觉怎样?6. 介绍一下你的 RAG 项目的创新点和经验7. 介绍一下你的多智能体项目的经验8. 你的编程能力和数学能力都很强,都获过奖,未来是否考虑转战算法岗?9. 对工作地的期望?10. 未来升学职业规划网易的面试官比字节等其他大厂的温和得多,压迫感也更小,全程回答的还算可以,没有卡壳,感觉这次有戏
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base杭州
接好运
举报了
直达老板
hc充裕
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