在职场中，所谓“工贼行为”并不总是表现在明面上，有时隐藏在日常的工作习惯中。最典型的一类，就是白天玩手机、摸鱼聊天、敷衍任务，等到晚上再假装忙碌，加班赶进度，以此制造“勤奋”假象的人。这类行为看似无害，实则破坏团队节奏。白天本应是协作沟通、处理事务的时间，他们的怠工不仅拖慢整体进度，还迫使真正认真工作的同事被动加班。而到了晚上，他们又以“加班”掩盖白天的懒散，甚至借机获取额外报酬或“敬业”印象。从本质上看，这是一种对制度和同事的不尊重。真正的努力，不在于熬夜灯火，而在于高效、踏实的工作态度。职场中最可怕的不是能力差，而是以假勤奋掩饰懒惰的“工贼精神”。

二面完进录用评估了？

最近在忙些什么？今年怎么样拿到的offer？哪些公司的拿到offer你觉得哪里没达到你的预期除了岗位发展原因外，还有哪些方面没有达到你的预期？简单分享一个过往你做过最有挑战的技术项目。在这个项目中，最大的困难和挑战是什么？长远来看，未来10到15年你最理想的工作和生活会是什么样子？父母对你当下找工作有什么期望或建议？