瑞沃德软件开发

2025年10月28日，专注为企业提供市场战略的机构“Global Info Research(环洋市场调研)”出版的《2025年全球市场移动设备中的机器视觉总体规模、主要生产商、主要地区、产品和应用细分研究报告》重点分析全球移动设备中的机器视觉总体规模，主要地区分布占比，主要企业排名和竞争分析，主要产品类型规模，下游主要应用领域规模。同时分析全球市场主要厂商（品牌）产品特点、产品规格、收入、毛利率及发展动态。历史数据为2020至2024年，预测数据为2025至2031年。据GIR (Global Info Research)调研，2024年全球移动设备中的机器视觉收入大约1241百万美元，预...

随着就业形势日渐严峻，实习经历已经成了求职战场的必需之物，甚至不少同学都是手握两到三段的实习经历，如果这时候你还不为自己的求职做好规划，那么秋招成为你最严厉的父亲。本次话题围绕着实习与课程的矛盾展开分析，本质上就是一次关于当下收益与长期筹码的博弈。去实习，能提前接触行业资源、建立人脉、提升业务能力；去上课，则是在维护“履约信用”——绩点、老师印象、甚至未来保研/推荐信的基础。“逃课值不值得”，关键是要看这门课在你未来规划中的价值。如果只是重要性并不高（你作为一个成年人，应该能判断出来），那缺席一次的机会成本并不算大；如果是比较重要的课，那么无非是其中斡旋，要么跟老师打好招呼，要么公司请假。真正的赢法是既拿到 offer，又不失去学术信誉。真正的“胜率”，从来不是逃没逃课，而是有没有做好筹码管理。

10月已经中旬，目前也陆续面试了一些公司吧，我觉得印象比较好的是前阵子刚完成深信服的面试，整体流程和面试官的表现值得分享分享。业务一面的时候，面试官围绕简历问得很细，从实习里最有挑战的事，到如果重来会怎么做，还有挫败的经历。提问是一环扣一环的，能感觉到他对技术和项目逻辑的理解很深。中间我反问了几个问题，比如深信服技术团队最看重新人哪方面能力、公司里‘简单有爱’的氛围具体怎么体现，他都能结合实际例子讲清楚，态度也挺友好，没有那种压迫感。业务二面虽然压力大，面试官追着问实习相关的细节，甚至是之前没拿到优秀的原因，但事后想想，也不算刻意刁难，应该主要是考察反思能力和逻辑，以及专业层面的深挖。而且整个...

目前小红书 字节两个offer，刚小红书后端谈薪 我说字节给了50w，小红书hr直接就答应33*15了！50w应该说少了😭 50w今年算小红书白菜吗？  该怎么拿小红书的offer去a字节的呀