今年的嵌入式秋招，几乎可以用“内卷到极致”来形容。无论是岗位数量、笔试难度，还是面试节奏，都让人真切地感受到竞争的残酷。首先是岗位少。不少企业今年收缩了招聘规模，能放出正式校招名额的公司屈指可数。往年常见的中小厂和代工企业，今年要么暂停秋招，要么只收少量实习生。投递的简历一大堆，系统显示“已读未回”，成了常态。其次是笔试难度提升。从以往考基础C语言、FreeRTOS，到如今动辄手撕驱动、协议栈、内核调度逻辑。题目不仅长，还综合考察通信、总线、系统、网络、内存管理等多模块知识。稍有遗漏，就容易被淘汰在第一轮。再就是面试节奏快且狠。许多公司一轮接一轮地压问题，像是在“筛机器”。面试官常常一句话：“...

 哈哈哈😋

一面被拷打了45分钟。最后问我啥时候能来实习？我都蒙了。我投的不是秋招吗？密码的面试官说，我们这边都是先实习再转正答辩。虽然很想说密码的，但是还是弱弱的说了一句11月才能去。

一志愿，三天自动结束，后续志愿直接结束实习有几个人一起做的？分别是什么角色？自己负责什么？知识的切割是怎么切割的？怎么存的向量？用的哪个向量数据库？检索出来怎么排序？怎么理解的mcp、agent、function calling这些概念？用过什么ai编程工具？maven什么时候会包冲突？本地某分支的代码不想提交，但临时需处理其它任务分支，具体使用什么git指令？了解多少Java的语法糖？泛型怎么实现的？equals和hashcode两者什么关系？线程池的拒绝策略有哪些？主线程自己执行策略是什么场景？有什么问题？Java的内存模型是什么？内存屏障的概念是什么？Java中在哪用到了？字节码→服务器...