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匿名牛油
2021-12-25 13:39
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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10800x(14-16)
1/1
学历
| 硕士海归 |
公司
农夫山泉
岗位
新零售
地点
武汉 杭州 成都 上海 广州
备注
-
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「农夫山泉」
薪资查询
底薪5000 各种加在一起 前6个月绩效保护,月薪不低于10800,年终奖考核 2-4个月年终奖 硕士工资14-16W平均 本科会更低
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05-09 13:51
National University of Singapore
高铁上收到了2w奖金,激动!
刷到有人问华泰星战营,翻下去年的经历,随便写写。bg:本天津大学,硕新国立,江苏人。当时其实主要是想找个暑期实习,对秋招有帮助那种。华泰base南京,我肯定重点看。没想着一定要拿offer,就觉得能去券商科技部门体验一下挺好的。结果……后面真拿到了,还拿了最高档奖金。我做的课题:金融领域有个痛点——前台写报告需要翻大量资料找数据,纯纯体力活。我们搭了个智能体,用大模型编排了一套流程:海量文本去重→提取→再加一个“反思”节点。就是第一轮提取的结果不一定符合需求,让大模型自己反思一下上一轮的结果,循环迭代,直到输出满意的东西。最后还要转成md这种指定格式。相当于一个“提取+反思”的循环结构,帮前台...
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04-15 14:28
已编辑
Java
27届学院本简历求指点
投的Java岗位,全是已读不回,孩子没招了😭
程序员小白条:
学院+两段经典项目+技术栈,最大众的简历,纯看运气
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04-08 12:21
门头沟学院 iOS开发
入职体检
鼠鼠体检有以下异常,请问下各位佬需要复检吗,还是说会直接pass掉呀😴
咕咕噶:
问一下hr呗,看看hr怎么说
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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