这几年也带过不少实习生了，优秀的实习生见过不少，都有相同的特性，在这里和牛油们分享一下大家可以作为入职前的一个学习贴1.在工作中有自己的思考，会自己思考业务逻辑，而不是纯执行每个人实习的目的不一样，可能是学校盖章/简历增色，但是部分实习生大部分还是纯执行逻辑，也就是让他们干什么就干什么，而且一般只做能被计算以及看得到的事，不太具有全局的业务性思考。对于一个新的开发需求而言，一定要有自己的思考，可以提出不合理的修改，但是切记，假如你提出了一个不合理的地方，一定要再给一个优化的方案，而不是仅仅抛出问题，留下问题给大家思考；提问是实习生快速成长的重要途径。优秀的实习生不仅仅满足于完成任务，他们还会深...

激动的心颤抖的手秋招第六个，继续加油！！！！！说实话还是对小破站有很大滤镜的

蚂蚁 ob 让我相信自己是有运气的，1024 发意向了时间线：9.24 投递，十一收假当天约一面，3天后二面，3天后hr面，一周后意向一面 35 分钟一开始是电话面试，就蓝牙连手机上了，没想到发来一个笔试链接能视频，慌忙连上电脑发现 edge 浏览器没给麦克风权限，半天没声音，面试官说要不咱们还是电话吧 简单问了下科研和实习，然后问了下指针和引用区别（没答出多少，面试官笑着说是不是用智能指针比较多），常用排序算法和他们的复杂度（基数排序复杂度说成 O(n) 不太严谨）然后就做两道简单题：求两个数组交集 和 最近公共祖先反问介绍了组内业务和 oceanbase公众号秒过，有点太快了，不敢相信。二...