微派服务器端一面(直接挂)

分享下面经，市场 3月15日投递 3月17日收到测评邮件 3月27日再次收到测评邮件（前面收到忘记做了…后面再次收到才想起来做） 4月3日收到面试邀约 4月6日面试 初试过程： 我们组应该是安排了7个人，腾讯会议，不过有两个人没按时参加，所以一共是5人群面 一开始以为会自我介绍，但是测试了一下声音和画面后就直接进入读题思考环节了！具体是： 🚩小组讨论环节 3⃣min 读题+个人思考（我的题目是看图思考产品，包括产品定位、客户定位、产品特点优势、口号、代言人等等） 1⃣min 每个人分别发言（没有顺序，谁想说就说，但是1分钟时间到hr就会打断） 1⃣5⃣min 小组讨论 3⃣min 推选一名代...

📍面试公司：微派🕐面试时间：10.16💻面试岗位：服务端开发❓面试问题：1.项目里面怎么分库分表的，为什么要这么设计，考虑了哪些因素2.有没有了解过OLAP和OLTP的区别，然后给我讲了一些两者的区别，问你觉得olap在时间和空间上都更优，那它牺牲了什么性能？3.如何设计一个击杀回放的功能，开放题4.什么是recover？所有recover都能被捕获吗？举出列子。go一个协程里面出现panic了，你在main里面能recover吗？5.golang里面的map是并发安全的吗？如果出现并发读写的情况会怎么样？为什么要设计成fatal error？6.有没有遇到过哪些线上的错误，golang相关的？7.日志收集是怎么样的一个过程？比如说你打印了一个日志，他是怎么流到你们的日志系统上的，这个流程是什么手撕，判断一个数字是不是回文的，先是写了on空间复杂度，然后面试官引导改成o1🙌面试感想：面试官感觉技术很强，问的问题都很深入，不会的也会讲解引入更深的讨论， 经攒人品#

上班也学习，下班之后还要卷，这样意义是什么？我的观点就是人总需要一个释放口。对于一个物欲比较低的人来说，那么他的精神上的需求就比较大。以我自己为例，我个人的物欲是比较低的，所以可以参考的，可以是像我一样物欲低的群体，当时就是一门心思搞钱，平时也没有什么花费的，反而检查肠胃镜的时候不仅有慢性胃炎，肝也损伤的厉害。更多时候，一直学习反而人会麻木，不知道方向，像我就非常需要正向性的同事，以及一些情绪价值方面的疏导。工资的期望低一点，没什么过不去的，还是身体最重要。

实习一个多月，今天mentor来问我，要不要去参加秋招，如果要实习的话建议我不要在这里实习太久？（还有两句话我没有听清楚，再问他也没回我，只是说不要实习太久会有mentor这么跟实习生说吗？我是一个很敏感的人，我怕他是嫌我效率太低了，委婉得劝退我……我们的工作确实不忙，有没有人可以帮佬可以帮忙分析一下，现在脑子已经全部被这件事占满了……