双非本 java

感觉双非再加女秋招简直地狱难度所以收到第一个offer非常开心！已经签了，感谢爱玛收留

主要想看一下大家的整体情况，因为我本人是个一本，所以统计一下一本的大概情况，可以给大家一个参考，也可以满足一下的我好奇心。接下来我以薪资作为划分吧小厂，12k及以下中小厂，12-16k中大厂，16-20k大厂，21-24k一线大厂，25k及以上划分可能不标准，个人随便评估的一个区间，大家只参考薪资吧

今年百度因财报不佳裁减应届生，去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”，如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢？？？真相很扎心：应届生保护是说着逗你玩的，你还真信了啊。互联网是残忍的，真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资；公司遇到困境整个业务线都没了，裁员带上应届生是顺手的事情，没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人，而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂，还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗？有人说：主播主播，这个也看公司和部门的，xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...

目前有一个神州信息offer，马上接完offer就要去签三方，目前就这一个正式的，但是有一个大连外企实习转正的offer，风评很好，本人很想留在大连，但需要实习到毕业😭，hr说4-6月份签三方，但我觉得也得六月份签，主要想问的是想签神州保底，但是不知道这公司解约流程复杂不，怕到时候被卡