#职场经验##职场关系##职业发展#

本贴将从几个方面来讲述我的入职体验,对职场的建议经验、未来的职业发展等。

一、先讲一讲我入职这几个月的感受吧~
1、从北方一路南下,来到了遥远的广州,好在之前在广东呆过几天,了解这边的气候饮食,所以还算适应,没出现水土不服的情况,唯一不适应的是这边没有北方的大馒头。。。
2、公司真的很不错,弹性卡10点上班,每天步行200米去上班,吃饭公司旁边都有,有时间的可以自己做,在节奏上,还是属于比较慢的,偶尔活多了,晚上加加班就可以,大部分人六点就走了。在这里有种在国企养老的感觉~
3、遇到了一个好leader,很年轻,沟通起来没有代沟,而且很为我们考虑,找了title是技术专家的大佬给我们答疑,我觉得初入职场,一个好的leader是非常重要的,那种每天只负责发号施令的leader真的很让人头疼!
4、工作上难度也不是很大,偶尔有不懂的方案,leader也会提供方向,让我自己去研究,这一点很不错!

二、对职场的建议经验

1、保持和leader的沟通,不要怕打扰他,不要怕麻烦,有问题先自己思考,解决不了马上去问,有任何需求都可以让leader去协调,leader也会因为你的主动性高兴的
2、任何工作都要按照流程来一步步的走,不要越级,不要省略步骤,否则出了事故就GG
3、空闲时间不要划水,多学习,学无止境。

三、未来的职业发展
1、不要只局限在自己的职业圈子,比如Java吧,如今Java还算比较火,但是也出现了一些苗头,Go、Python的未来谁也说不准,所以多了解一门语言多一条路。
2、跨行业:比如你可以思考一下产品经理设计的产品,为什么要这么设计,有没有改进的地方,比如前端有没有更好的实现等等
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发布于 2021-03-01 11:55
竟然没有想念大花卷哦
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发布于 2021-02-27 02:42
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发布于 2021-02-26 14:13
我也想念我们北方大馒头
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发布于 2021-02-26 12:15
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发布于 2021-02-26 11:44

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01-04 23:05
武汉大学 Java
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我是秋招面的抖音电商部门,从八月开始给我打电话约面试,当时有加对应的hr微信,前几轮还好,从三面开始就是拖半个月一下在推进,面了三轮以后拖了一个月说再加一个交叉面,面完过了半个多月问hr,hr说她离职了不管我了,我连自己的流程在哪里都不清楚。在官网投诉了三次(前两次正常反馈问题,字节你像听不懂话一样),今天下午突然有其他部门约我面试,说在人才库里看见我简历了觉得很匹配,我拒了说不想面了。过了一会,声称原来那个部门的hr负责人给我回电话,表示抱歉,说因为北京hc不够了把我流程释放了,前面的hr是实习生离职了,没有和我对接非常抱歉,如果有想法可以帮我推荐给其他部门。那么我问你:1. 从八月等到11月,三个月时间我前面不断确认还有没有hc,给我的回复都是有hc,没hc你面什么呢?2. 作为一个大厂你流程这么一坨?让实习生对接校招流程,实习生离职了对应的候选人就不管了?不是我主动问我的流程就这样一直被卡?3. 还说我面评没问题,帮我推荐其他部门,现在各个大厂都开奖了,你还让我从头开始面?我前面面了你们三个月啊,孩子饿死了开始装得想负责了。4. 你们官网的流程反馈对应的人员是理解能力有问题吗,一个问题我投诉三次才能看明白是吗?套话一堆在哪里随便选了个常用语就给我回复了?不想开可以直接把入口关了
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投递字节跳动等公司9个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-18 11:21
优秀的大熊猫在okr...:叫你朋友入职保安,你再去送外卖,一个从商,一个从政,你们两联手无敌了,睁开你的眼睛看看,现在是谁说了算(校长在背后瑟瑟发抖)
选实习,你更看重哪方面?
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