蚂蚁智能化应用后端开发一面

一面
1、项目介绍
2、拷打实习(20min)
3、了解哪些大模型应用场景
4、谈谈你对大模型优缺点的理解
5、LoRA微调和全参数微调有什么区别
6、讲一下模型训练的整个流程
7、训练指标能完全代表模型好坏吗?训练完还要做什么?
8、项目中怎么评估模型效果,评测数据怎么来的?
9、项目里的工具调用是怎么实现的
10、使用消息中间件(MQ)的场景有哪些
11、讲一下Spring AOP的实现原理与各自区别
12、threadlocal了解吗,作用是什么,什么时候创建呢
13、如果一个线程创建了一个threadlocal变量a,它可以让另一个线程访问吗,如果硬要传可以吗
14、什么场景下用list比vector好呢
15、vector里有10个成员,迭代器指向第3个元素,现在删除第4个元素,那么这个迭代器会失效吗
16、unordered_map也是有很多元素,如果插入一个元素,原本的迭代器会失效吗,什么情况下会失效
17、移动语义move一般在什么情况下用
18、什么场景下用move可以获得不错的性能增益,什么情况下不能
19、一个结构体里有一个1000size的数组,一个实例在move之后,那这个数组发生什么变化
20、原子操作和互斥锁一般用在什么场景
21、反问
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11-13 10:09
已编辑
门头沟学院 Java
持续攒人品ING...2025.9.21 网申 金融科技(应用开发)==============注意上海银行如果投的比较早,会直接有一个在高校的线下终面,这里我投的比较晚,没有赶上==============2025.10.19 笔试单选16题-33分,多选14题-42分,范围比较广,连懵带猜编程2题-25分 非常简单的2题,全A==============2025.10.28 技术一面- 针对简历问项目细节,比如Agent怎么做历史记忆- 推荐系统的指标,召回率 精确率 准确率的区别- 如果出现过拟合和梯度爆炸该如何检查?- JDK8有哪些新特性了解吗?- 试图说ConcurrentHashMap扯开话题可是把自己拉近另一个坑里。其实可以回答Optional, Stream API那些- ConcurrentHashMap 为什么要用分段锁?- HashMap头插法 有什么劣势?- HashMap 在 JDK7 中用头插法,JDK8 改为尾插法,核心劣势是 “多线程环境下会导致死循环”:- "==" 和 equals的区别- String StringBuilder StringBuffer- 追问string为什么不可变- final修饰的变量在JVM的哪一部分- 序列化和反序列化了解吗?- Java中多线程怎么实现?- 问简历中的实习工作==============2025.11.10 综合面试- 介绍实习项目(需展开具体讲一讲)- 介绍课题(团队规模,内容,是否是毕业论文)- 你的特长和兴趣在哪个方向- 择业方向,在择业的时候主要考虑什么核心因素- 你怎么看待城商银行的局限性(有点没回答上来)- 反问技术栈和交付的产品==============2025.11.11 背调+更新简历+心理测评面试结果预计两周左右出来。
发面经攒人品
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11-18 00:42
已编辑
门头沟学院 Java
先简要介绍一下该竞赛,再细数其有多离谱:9月底进行一周的代码实战->线下路演,十月中旬发offer一、时间线失真,效率低七牛云官网明确写着“10月中旬发Offer”,结果一拖再拖,直到11月12号才给我发来一封感谢信。这封信也没有对结果进行任何说明。公司这么拖延时间,也不考虑对我们造成的影响,完全不把候选人当回事。二、学历歧视官网说好的“看项目实战,不看学历”,我作为后端开发贡献了70%以上的代码,但我的前端队友只做了两、三天工作就收到了Offer,原因只是她的学历比我高。还不如简历就卡出去,浪费候选者时间。三、一次路演即Offer不过是空话除了第一次路演,还有决赛路演。即便是进入了决赛,仍然有很多人得不到Offer。是这些人路演表现差?答案是否定的。相反,有些人根本没做什么实质性的工作,甚至代码都全部靠AI完成,一个Agent项目连记忆存储、RAG、Tool都没做,最后却也顺利拿到了Offer。四、面试官水平低,根本不配担任评审路演时,面试官问我队友“有多少代码是AI写的”,就这个话题议论了十分钟,面试官还亲口说:"AI这一块我不太懂"。一个AI项目竞赛的面试官,连Agent是什么都不知道,牛大了,吉祥物别叫七小牛了,叫七大牛。整个路演持续了大概70分钟,绝大多数问题几乎都是没营养的,问题也问不到点子上,面试官应该是做了0准备的。五、岗位数量虚高,招聘宣传彻底造假七牛云官网号称提供100+个Offer,但实际得砍半。六、hr不回消息候选者花费十几天去参加竞赛,问你一个问题,死都不回,你是有多忙?总结:不要再浪费时间在这种公司身上,15天的无偿劳动,去背八股不香吗?公司只是用这种方式搜集项目和代码。希望未来的参与者,能够看清某些无良公司的本质,珍惜自己宝贵的时间
专升本成功上岸的鸭:这 b 公司就是这样,我是 23 年比赛进的。我说一下当时的我经历的: 起初:决赛 8 支队伍,竟然还临时加了一支队伍,这只队伍被 pass 的原因是 git 用的是自建的,加进来的原因是审核后给过了,然后 pass 了原 8 强队伍中的一个队伍。 中途:进去后要干所谓老许的 go+,go+是什么呢?就是 go 的语法糖,就只是包了一层,然后分了俩个小组做东西,办公还能分允许远程办公.. 我是线下的,到了才知道能远程。每个人分配的活都是有限的,做了就要抢别人的活不然就要干等着,每天日报,周报,那活巨简单,反过来还要说你没产出,因为线上线下人员办公时间不一致,还没办法。中途还邀请了外面的同学,免费劳动力来参与 go+ 的开发,美其名曰表现好有 hc,实际过完年直接明确通知没有 hc 最后:采取淘汰制 3 个月后直接裁实习生,当前团队远程的华科研究生留下来了
秋招吐槽大会
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