21届2年老油条，公司裁员40%

1.微信发红包的金额测试用例2.测试用例的内容、测试用例的执行结果（fail/pass）3.缺陷（bug）的内容4.计算机导论的微模型10个人一个一个的面试，不到10min结束了，感觉很急匆匆的，hr还提前开会介绍自家公司。已通过，拒了。

游戏公司测试岗面经（纯测试），希望牛友们都顺利通过面试拿到满意的offer

背景：电子信息24届毕业生，毕业后BOSS上找的一家小公司，如今干了已经有一年多三个月，拿完年终在昨天已提交离职。离职的经过，前后不到两分钟，从我跟领导讲涨薪开始到进他办公室到聊天到离开办公室，前后不到两分钟，就是这么快。聊天的内容就是涨薪，然后领导轻蔑一笑说，“公司是不可能给你单独涨薪的，我们一般是全体涨薪”，微微一笑仿佛这就是天经地义一样，关于我提涨薪的原因，就是因为我觉得我干的比其他同事要好但薪资要低一些。“既然这样，那我就该干嘛干嘛吧”，我说，“你是想那个是吧”，领导狠狠瞪了我一眼说，然后我就离开办公室了。过程就是这么快，原来离职这么简单，细心的同学可能察觉出不对来了，既然你觉得自己那么有能力，领导为什么不挽留呢，这也正是我疑惑的地方呢，下午也没找我聊一句话，有种被无视的感觉。我的一些感想：1 远离有毒的人，有毒的环境在这个公司里我感觉我自己是个孤岛，融入不了其他人的圈子里，像是个被孤立的小丑；领导是个npd，高度自恋，不把下属当人，而且又老又蠢，很多项目明明可以做的更好一点的，他却老凭借自己的资历和地位把事情带向错误的方向2 技术已死我不是一个适合搞技术的人，我现在完全就是在用AI写代码，我也没有牛客上大家十几万几十万的高薪，对我这样的人来说技术已死，我不愿意用我年轻宝贵的生命浪费在这些无聊的技术上面，我无法驾驭技术，更无法驾驭自己，所以我宣布我的失败，我要逃离3 上班有意思吗？对我来说上班就是用时间换钱，但不值得，垃圾的环境，糟糕的项目，技术无法提升，上班对我来说就是我自己的垃圾时间。我选择躺平。

1、看你离职有一段时间了，为什么离职，这段时间都在干啥2、上家公司在哪，现在在哪3、介绍下项目、主要是web端吗？4、自动化做过吗？讲一下是怎么做的5、自己搭建过吗？你觉得自己的代码能力怎样6、一份简历，打开简历，讲简历中的所有英文单词查询出来，怎么用python实现7、自动化覆盖率是怎么要求的8、装饰器用到了哪些9、自动化中有没有遇到比较典型的问题10、接口自动化中里面动态的一些参数的接口加密你们是怎么处理的11、自动化中遇到用例失败的话，怎么去排查这个问题？12、之前项目加班强度怎么样13、周末加班吗14、期望薪资15、通过后多久能到岗？16、假如说复试要到现场面试没问题吧？ 这里当时因为...