博世工作环境氛围与前景评价

公司人性化，培训充足，时间相对轻松。上下级氛围较好，同事关系较好，上海和苏州园区的食堂值得推荐。
按照HOD对员工GPD评价，基本3-4年升一级。晋升还是看部门和老板。基本每个公司都这样，要学会表现展示自己的价值。
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HOD是什么的缩写？
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发布于 2023-03-16 14:03 广东
3-4年升一级。。。会不会很慢
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发布于 2023-03-16 13:27 四川

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11-03 16:14
北京理工大学 算法工程师
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10-20 11:07
上海大学 行政专员/助理
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09-23 13:46
河南师范大学 算法工程师
双非本可以去算法岗吗🥺🥺
刷牛客的我很豁达：你是不是对算法有什么误解，你没手握两篇顶刊顶会，还想搞算法岗，有顶刊顶会在算法岗算才入门
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11-02 07:15
门头沟学院 前端工程师
腾讯文档前端面经
1.你xx后台那个项目，主要解决的业务问题是什么？上线之后是谁在用？ 2.xx审核和xx上下架你都做了，那这两个模块在权限控制上有没有什么联动逻辑？ 3.有字段不能修改，是怎么判断的？状态变化后哪些字段可以改？哪些不能？ 4.你们当时做xx审核的时候设计过哪些状态 5.你说用了ProTable做复杂表格，那里面分页、筛选、操作区这些是自己写的吗？有没有自己封装过一些复用的组件？分页功能是如何实现的 6.有看过它底层么，比如说这个弹窗组件，form组件 7.你封装的弹窗表单，如果是从表格里点击某条数据进入编辑，字段异步加载怎么办？Modal打开之后请求还没回来这种 8.AntD的Form是怎么绑...
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