本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

耐面王

我搜了下，春风好像是fjb？这人是脑子有问题吗？上来就恶心人

从上学期停止摆烂自学java，找到一个小厂实习干了一个月后跑路，回学校沉淀，再得到一个大外包的面试官和hr的口头offer，接着就是昨天突然加三面给我挂了，才开始想自己到底想要什么，学历一般，不想考研（父母年纪，家里有前景不明朗的生意，可能要回家接班），进不了大厂，于是想着干几年java开发锻炼一下自己便回家，曾经觉得考研大部分人都是随波逐流，看不起他们，现在发现自己也是，java开发不也是看大多数人的选择才学的吗，每天闷在图书馆背八股改简历，不去想未来到底怎么样，都是想的先干几年java再说，现在才发现这也是在逃避，java开发都是跟代码打交道怎么能锻炼到自己，于是我可能要放弃这么久以来的努...