产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...

这个是做过最恶心的题了，还不让提前提交，必须等他规定的时间过完才能提交😠

不到 10K 工资，前景一片大好这一块学习分享日这一块写着上午9:30-下午6:30，说平均干到晚上9点这一块候选人不愿意去就说简历不合适这一块给你赢麻了

1、拷打实习2、测试流程（测试V模型）客户需求分析、软件需求分析、概要设计、详细设计、软件编码、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试3、测试过程中的方法有哪些黑（等价类、边界值、因果图、决策表、场景法）；白（语句覆盖、分支覆盖、条件覆盖、路径覆盖）灰4、等价类的话，关键点是什么5、假设我给你一个登录的一个页面，然后输入了一个账号跟密码，点击登录，然后结果没有任何反应。你觉得是谁的问题？前端还是后端的问题？