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硬件小宝
2021-06-01 09:04
海尔_硬件工程师
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令人心动的offer第一季第二季都看完了,虽然第一季也挺好看的,但是我更喜欢第二季,因为offer2算是“赛制升级”吧,所以看点也比较多,相比之下offer1就比较平。热搜上说第三季是医生,我已经搬好小板凳了
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04-24 17:08
山东大学 嵌入式软件工程师
学生思维:太过听话、过于礼貌
上班是一件消耗人的事情,尤其是对于校招生,我能过很明显的意识到,虽然我都快要毕业一年了,而且自己也不是能力不足的拿这人,但因为沿用了在学生阶段形成的一套行为逻辑,经常还是会导致自己内耗。想到哪说到哪,其中比较典型的两点,过度听从指令和过度强调礼貌与配合。这两种特征在学校环境中通常是正向激励的结果:规则明确、评价标准清晰,个体只需要按照既定路径完成任务,就可以获得认可。但在更复杂的现实环境中,这套逻辑往往不再适用,甚至会带来效率和发展上的限制。一、从“服从指令”到“参与判断”学生思维的一个核心表现,是默认“答案在他人手中”。说人话就是,当面对任务或决策时,习惯先等待更高位置的人给出明确指示,再执...
SAGIMA牛马咖啡
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04-24 19:01
湖南农业大学 产品经理
双非渣本的逆袭:最后两周,我是怎么把简历匹配度从20%干到80%的
兄弟们,别刷了,说的就是你还在牛客上刷面经、背八股?还在为0 offer焦虑到睡不着?我,双非一本,计算机专业,GPA 3.2,一个像样的大厂实习都没有。就在上个月,我的状态跟你们现在一模一样。海投了30多家,笔试做了一堆,面试就进了3次,全挂了。那感觉,真的,每天睁眼就是绝望。直到我悟了。我发现我们很多人,包括当时的我,都陷入了一个致命的误区:我们以为求职是考“实力”,其实它考的是“匹配度”。你算法题刷得再溜,八股文背得再熟,如果你的简历上没写,或者写得不对,HR连让你笔试的机会都不会给。大厂HR一天看几百份简历,一份简历平均停留时间不到10秒。他不是在找“最优秀”的人,他是在找“最匹配”的...
你的秋招简历被谁挂了?
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04-22 10:11
长春光华学院 Java
28届想找Java后端实习,这个bg和简历能找到吗😭😭
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04-06 22:13
河海大学 Java
28届简历求拷打
bg211,暑假才转回南京校区😭😭根据星球做了一份简历,项目是一个rag+点评不知道能不能进八股简历上写的背的差不多了,hot100刷了一半,暑假想留校实习,做日常或暑假实习,求各种大佬指点,不玻璃心😭😭
站队站对牛:
这个还是很重要的实习
你已经投递多少份简历了
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04-23 16:48
门头沟学院 Java
分享下我写简历的话术
bg:27届/双非一本/今年开始走AI,给大家分享一下简历包装的话术 先说结果:改完简历后投了 12 家,收到 5 个面试(之前投了 20 家 0 面试)。不敢说全是简历的功劳,但改之前和改之后的区别确实很大。 改之前的简历(节选): 技能:Java, Spring Boot, MySQL, Redis, Git 项目:学生选课管理系统(Spring Boot + Vue) - 实现了课程增删改查功能 - 实现了学生选课和退课功能 - 使用 Redis 缓存热门课程数据 改之后: 技能:Java, Spring Boot, MySQL, Redis, Git; AI 工具链:Claude A...
简历上如何体现你的“AI...
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