秋招找工作之如何找实习!

摘要:找实习前一定要准备!一定要准备!一定要准备!重要的事情说三遍!千万不要去拿大厂练手!

其实现在实习面试难度和正式秋招难度没有相差很多,所以如果大厂你的实习一面就很差,基本之后很难过HR的简历初筛了~
【投递时间】建议3月份就开始关注
千万不要觉得9月份才要找工作,5月份左右再找实习也来得及,信我,大概率来不及!一是很多大厂的暑期实习恨不得3月份就开了,5月份可能都没hc了,其次如果八股和代码能力差一点的,这种也需要一定时间去积累的,到时候再因为各种开题呀,论文,组里事情一占用,基本给找工作的时间很少了!
【八股刷题】
这个因人而异了,我觉得实习面试,能做到hot100大部分都会,基本的树,图的遍历,排序算法,动态规划简单的可以写,就差不多~八股可以搜索你要去的公司的岗位,看看面经,因为每个公司都有自己的题库,还是能有一定帮助的
【公司选择】
优先选择就算以后给你offer你也不想去的中小厂,虽然面试体验可能比较参差,但毕竟可以提前体验下面试环节~面的多了,就不紧张了
其次建议选择非互联网大厂,比如手机厂商,因为一般来说,手机厂商的面试比较简单,而且有的是一轮技术面+一轮主管面,流程比较短,拿到offer概率大一些。
最后如果觉得自己差不多了,就去互联网大厂!但还是建议有点底,之前面试情况都还行再来,不然真的有可能影响秋招~
几家比较特殊的公司:
字节跳动:真的不歧视本科,有身份证就可能有面试机会,比其他大厂友好很多,所以如果本科双非的,建议好好准备,来试试字节,真有可能过!
华为:华为公司的笔试成绩和测评是和秋招公用的,如果你笔试没做好,或者测评挂了两次,基本也算是失去华为的正式招聘了
因为我是all in互联网选手,所以多一些运营商,银行实习不太了解~但感觉实习和找工作比较看运气的~祝uu都能找到好工作~不要太内耗~
下一篇打算写【实习的坏处】
#实习# #秋招# #没有实习经历,还有机会进大厂吗# #华为# #小米# #字节#

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我又来分享了,现在不知不觉也养成了写文章的习惯,主要是确实有很多人来问我,我也就索性给大家整合一下,励志把牛客变为不只是门头沟学院的战地!我要当战邮哥!!!(bushi),今天来给大家说一下实习期间可能需要注意的事项,包含我自己,也包含其他人遇到的一些真实经历总结而成,如果对你有帮助,希望大家点点赞送送小花。------实习时间线梳理,什么时候该找实习?在实习时间上应该怎么样和导师/mentor去谈判?------首先先说本科生,因为我自己不是本科生,我只来说我身边遇到的,大部分的本科生应该是在大三、大四这个时候去实习,因为本科相对没有导师的压力,这就看大家每个人的院校管理程度,我个人觉得,如果是本科生尽量是找本地的实习,当然如果你的课程等学业确实没有任何压力,那大胆放心去。找本地一来是学校有什么问题能及时回去,二来是本科生也许经济上会有压力,如果能住在学校会省掉一笔开销。接下来就是说研究生,研究生就是上面的问题都会遇到,首先时间来说,我建议是早一点就在研一下去实习(因为我了解现在有的学校在缩减研究生的课程),最迟的话那就是研二下,在这个期间怎么判断自己需不需要实习呢?很简单!你可以自己制作一份简历,如果你觉得你能写的东西超过两页,那你就没必要去实习,还有你的奖项论文等拿到手软,那基本是没必要去实习的,实习的原因就在于,很多研究生不说是散养,就是给导师打杂,那不如去赚点钱的干活(打杂)。再说,一般的时间线我举例子就是研二上,这个时候一般研究生都没课了,这个时候如果跟导师协商OK的话,自己的毕业没有太大的压力情况下,可以尽早出去实习,比如你发的论文只要求SCD那种,那我觉得完全可以边实习边写论文,这个不用太担心。如果导师协商不成,那就要想办法,我遇到的大部分人,导师不是那种油盐不进的人,不让你出去实习无非是有担心的问题:1.你毕业成问题,2.想要廉价劳动力,第一种我上面已经说过了,第二种就看你的人情世故能力了,可以去适当的给老师“示好”,跟他多聊天,借着汇报工作的时候,然后表达自己的难处,(不去实习,简历上很少有能写的东西),然后并且要表忠心(老师,我去了还是能做组里的项目!这您放心!),实际就是不太会做了,但避免不了的可能还是多少得做点,人嘛,不是一成不变的,关键在于你做事的方法。胆大点的本地的,直接不说!直接去实习!发现了再说,这个时代讲究把握机会!想得太多未免是好事!------企业方------在拿到实习offer的时候会遇到可能和mentor沟通实习时间的问题,(我是3月份面试的,但我想的是5月/6月再去啊!!怎么办?)类似这样的问题,这点你就要明白,你如果投递的日常实习,可以告诉你日常实习就是为了尽快到岗来开的岗位,所以你如果想暑期实习,那你就不要投日常实习,除非你能尽早到岗,不然会很难办,大家都浪费时间。那有的同学可能也会问,“可暑期实习竞争太大了,我想投个日常能好点”,那你就5月份再去投,5月拖到6月是没太大问题的,但是我个人还是建议,能投日常尽量投日常,暑期的竞争太大,而且据我了解很多日常是没有笔试的,暑期很多都是带笔试的公司,耗神耗力,建议还是用我上面的方法和导师沟通,然后协商一致就过去。一般最多不能拖超过一个月,如果你超过一个月基本MT那边就不会理你了,默认放弃。多去社交平台上面去搜相关的文章,看看有没有提前进去的人,先打听一下,大家都是很孤单的人,你想获取资讯,他们也想分享出来,大家都是彼此互相帮助,出了社会都是孤单的个体,所以别不好意思,多搜,多问,多看,下课!
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创作者周榜

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