理想汽车招聘了

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

这种的会有人参加吗，如果有人参加那我试试

目前背了一周八股，leetcode hot100刷了30道，什么时候可以开始投简历？求助各位大佬帮忙优化简历🙏🙏🙏

在牛客写东西的目的不是为了卖广告，而是通过公开的输出倒逼自己去保持对技术的深度思考和高质量输入。因为即使师兄师姐反复告诉你，在实习/刷题过程中天天写点技术博客总结很有用，但大部分人是坚持不下来的。因为写在本地的Markdown里没有奖励、没有反馈，更没有监督。很多人说自己“只会敲代码，不会讲代码”，面试时明明做过的项目却讲不出亮点。如果你不是天生逻辑爆表、反应极快，那么训练技术表达能力最好的办法就是保持技术输出。当你开始在牛客上发自己在实习/学习中总结的技术贴时，你会发现：如果你写得好、逻辑通顺，会有牛友给你点赞、收藏、接好运，这是奖励和正反馈；如果你写的不对，对某个底层原理理解有偏差，评论区...