到今天还是0offer是不是可以不用再准备了躺平等秋招

米哈游一面当天收到这个满意度调查问卷，是不是意味着挂了。有没有经历过米哈游招聘并且收到这个文件的大佬？

各位牛牛们一定要保重身体，不要久坐。鼠鼠我因为久坐，双腿膝盖已经出问题了，今天刚去医院开药。以后如果去大厂高强度工作估计身体会报废吧（还好我进不去大厂）。

我有个97年毕业的双非本科朋友，做Java开发的，今年4月被裁员后经历了挺长一段迷茫期。他休息了半个月调整状态开始找工作，但一直不太顺利，整个人都快自闭了。这段时间他也在不断反思，为什么有的程序员能轻松拿到月薪3-4万的工作，自己却连1.5万以上的面试机会都很少。他总结了几点原因：1. 之前公司太安逸：几乎不怎么加班，工作节奏很慢。2. 安逸让人懒惰：时间一长，他思想上也变得懒惰，不想学习新技术，更不愿意跳出舒适圈，结果技术能力逐渐跟不上行业发展的步伐。3. 大环境不好：这是他觉得最无奈的一点，现在就业市场确实挺严峻的。他有5年工作经验，大厂进不去就不考虑了，但工资挂1.5万以上几乎没什么面试机会。后来他把期望薪资降到了1.3万，虽然有10家公司让他进了二面，但最后都没了下文。当然，期间他也收到过几个offer，但面试时感觉公司氛围不太好，就都没去。现在他特别迷茫，一直在学习新东西提升自己，但也在想，就算找到下一份工作，在这么差的环境下，未来该怎么办？35岁之后，甚至30岁之后，如果再被裁员，难道只能继续找Java程序员的工作吗？他真的很想知道，那些被裁员的前辈们是怎么规划后续职业道路的，或者那些已经迈过35岁大关的勇者们，你们是怎么应对这个问题的？他知道自己现在最紧要的是先找一份本职工作过渡一下，但之后的路该怎么走，他真的很迷茫。有没有前辈能给他提点建议啊？真的特别感谢！

之前都没和pdd交流过，突然发邮件让参加个性测评，既然来了就上呗，之后说成功应聘前端研发工程师，然后笔试，昨天通知今天面试，面试第一题问标签有哪些？？？之后的题目也是基础中的基础，虽然我有的没答上来，有了解什么情况的吗一面答的我都没眼看，position sticky忘了，var变量提升打印undefined也错了，还能约我面试，一面说上海，上六天，要加班，难道这么缺人吗二面三个题，allsettled实现，数组展平去重，格式化数字，三位加个逗号，保存几位小数，后面就是vue生命周期，组件消息传递，项目啥的，我看其他大厂面试哪有这么容易，我个人觉得写得一般，面试官说不错，还是没搞清楚状况6月10日主管面，第一题考变量提升，new构造函数，第二题获取页面元素所有标签，去重打印标签名，第三题并发请求，按顺序且最快打印，没写出来，降低难度按顺序打印，之后并发请求按顺序打印明确作息11 11 6，海外电商整体三轮面下来真不算难，可能缺人降低了难度6. 15 hr面，根本不是聊家常，上来问我对业务和职位的理解，不知道如何回答，之后问我作息和节奏的理解，只知道11116，中间还有啥问题已经被问懵不记得了，之后问什么时候开始找工作的，有没有offer，薪资等，二三周出结果。压力最大的一面6. 17hr电话谈薪，两万六到三万达不到，问能给多少不回答，一直问我最低能接受多少，没其他出路报了两万三，最后问给了offer一定来吗6. 25信息确认了希望顺利吧6. 26offer