总不能一辈子啃老吧？那也太爽了

自我介绍 1、测试实习经历拷打2、一个好的测试用例应该具备什么性质与内容？3、在前端页面的2个输入框中，输入2个数据库链接，点击“合并”，进度条完成后弹出“合并完成”，需要测试哪些情况？（考虑覆盖情况，如先前已经合并过、合并过程中意外结束等）4、使用postman测试接口，如何测试？5、数据表：学生用户表、成绩表，如何得到全校综合成绩前三的同学？（使用Group By对学生id进行分组，再对科目成绩求和，排序）6、有3个输入框，要求第一个为int类型，第二个为string类型，第3个为time类型，设计测试用例对其输入内容和长度进行测试。7、python不可变数据有哪些？不可变数据的定义？8、使用过Python哪些包、库？9、两个有序列表，要求合并后有序，且没有重复元素，想到几种方法说几种。10、之前接触过哪些大数据方面的知识？反问（我真蠢啊，忘记提前想好的要问面试官这个大数据在岗位上具体怎么体现，临时嘴不过脑子问工作时间，我真蠢啊，面试前就有公司介绍，说了面试时间，我真蠢啊）————————————————————————更新：一面挂

大厂vs外企vs国企：程序员的围城困境与真相 一、核心维度对比表    维度 国内大厂 外企（微软/Amazon等） 国企/银行科技岗     薪资范围 30-70W（应届生天花板高） 20-50W（总包含股票） 15-30W（福利占比高）   工作强度 996常见，oncall压力大 1075为主，年假15+天 朝九晚五，偶尔加班   技术成长 前沿技术，高压迭代 规范流程，但可能边缘化 老旧技术栈，转型风险   稳定性 裁员风险（35岁危机） 全球裁员波及，但赔偿高 近乎铁饭碗，末位淘汰少   隐形福利 食堂/房补/期权 商业保险、海外transfer 户口指标、超长带薪病假    二、深...

目前不知道怎么入行游戏测试，只能找着软件测试的课程学习。自我感觉问题是软件测试学习还不够，以及项目有点水，求大佬拷打

累了，不想面大厂了，现在就想随便签个中小厂了，有牛友内推吗，快毕业了，没工作真难顶，不想啃老😰